Birinchi instansiya sudining qarorlari.

Yuklangan vaqt

2025-09-03

Yuklab olishlar soni

1

Sahifalar soni

10

Faytl hajmi

66,7 KB


MAVZU: Birinchi instansiya sudining qarorlari. MAVZU: Birinchi instansiya sudining qarorlari. Logotip
REJA: 1. Ishni sudda ko’rishga tayyorlashning tushunchasi v ahamiyati. 2. Ishni sudda ko’rishga tayyorlash bo’yicha sudya tomonidan amalga oshirildigan protsessual harakatlar. 3. Sud chaqiriqlari va sud xabarlari. REJA: 1. Ishni sudda ko’rishga tayyorlashning tushunchasi v ahamiyati. 2. Ishni sudda ko’rishga tayyorlash bo’yicha sudya tomonidan amalga oshirildigan protsessual harakatlar. 3. Sud chaqiriqlari va sud xabarlari. Logotip
Ishni sudda ko’rishga tayyorlash - Fuqarolik ishlarini o’z vaqtida va to’g’ri ko’rib chiqish hamda hl qilishni ta’minlash maqsadida sud va ishda ishtirok etuvchi shaxslarning protsessual harakatlarining majmuini o’zida ifoda etuvchi birinchi instansiya sudida ish yuritishning mustqil bosqichi hisoblanadi. Ishni sudda ko’rishga tayyorlash - Fuqarolik ishlarini o’z vaqtida va to’g’ri ko’rib chiqish hamda hl qilishni ta’minlash maqsadida sud va ishda ishtirok etuvchi shaxslarning protsessual harakatlarining majmuini o’zida ifoda etuvchi birinchi instansiya sudida ish yuritishning mustqil bosqichi hisoblanadi. Logotip
FPKning 158-moddasida ishni sudda ko’rishga tayyorlash vazifalari sifatida quyidagilar ko’rsatiladi:  Taraflarning huquqiy munosabatlarini va ishni ko’rishda amal qilinishi lozim bo’lgan qonunni aniqlash;  Taraflarning talab va e’tirozlarini asoslovchi faktlarni, shuningdek, nizoni to’g’ri hal etish uchun ahamiyatga ega bo’lgan boshqa faktlarni aniqlash;  Ishni hal etish uchun zarur bo’lgan dalillar doirasini aniqlash va ularning o’z vaqtida sud majlisiga taqdim etilishini ta’minlash;  Ishda ishtirok etishi mumkin bo’lgan shaxslar tarkibi. FPKning 158-moddasida ishni sudda ko’rishga tayyorlash vazifalari sifatida quyidagilar ko’rsatiladi:  Taraflarning huquqiy munosabatlarini va ishni ko’rishda amal qilinishi lozim bo’lgan qonunni aniqlash;  Taraflarning talab va e’tirozlarini asoslovchi faktlarni, shuningdek, nizoni to’g’ri hal etish uchun ahamiyatga ega bo’lgan boshqa faktlarni aniqlash;  Ishni hal etish uchun zarur bo’lgan dalillar doirasini aniqlash va ularning o’z vaqtida sud majlisiga taqdim etilishini ta’minlash;  Ishda ishtirok etishi mumkin bo’lgan shaxslar tarkibi. Logotip
FPKning 160-moddasida belgilanishicha, sudya ishni sudda ko’rishga tayyorlash vaqtida quyidagi harakatlarni amalga oshiradi: 1. Ishni uchinchi shaxslarning jalb etilishi yoki kirishish masalasini hal qiladi va ishda ishtirok etishga yo’l qo’yilgan uchinchi shaxslarni FPHning 159-moddasiga muvofiq so’roq qiladi. 2. Ishni ko’rishda vakillarning qatnashish masalasini hal qiladi. 3. Ishda prokurorning ishtirok etishi to’g’risidagi va tegishli davlat boshqaruvi organini sud protsessida qatnashishga jalb etish haqidagi masalani hal qiladi. FPKning 160-moddasida belgilanishicha, sudya ishni sudda ko’rishga tayyorlash vaqtida quyidagi harakatlarni amalga oshiradi: 1. Ishni uchinchi shaxslarning jalb etilishi yoki kirishish masalasini hal qiladi va ishda ishtirok etishga yo’l qo’yilgan uchinchi shaxslarni FPHning 159-moddasiga muvofiq so’roq qiladi. 2. Ishni ko’rishda vakillarning qatnashish masalasini hal qiladi. 3. Ishda prokurorning ishtirok etishi to’g’risidagi va tegishli davlat boshqaruvi organini sud protsessida qatnashishga jalb etish haqidagi masalani hal qiladi. Logotip
4.Ishda ishtirok etishga jalb qilinmagan tashkilot yoki fuqaroning ish yakunidan manfaatdorligini aniqlasa, ularga prokurorga yuritilayotgan ishni va uni ko’rish vaqtini ma’lum qiladi. 5.Guvohlarni sud majlisida nazarda tutilgan tartibda so’roq qilish masalasini hal qiladi. 6. Tashkilotlar yoki fuqarolardan yozma va ashyoviy dalillarni olib, sudga taqdim etish uchun ishda ishtirok etuvchi shaxslarga talabnoma beradi. 7. Ishda ishtirok etuvchi shaxslarning fikrlarini hisobga olib, ekspertiza tayinlash va mutaxassis jalb qilish masalasini hal etadi. 8. Kechiktirib bo’lmaydigan hollarda, ishda ishtirok etuvchi shaxslarni xabardor qilib, joyda ko’zdan kechirish o’tkazadi. 9. Boshqa sudlarga sud topshiriqlari yuboradi. 10. Ishda ishtirok etuvchi shaxslarga ularning protsessual huquqlari va majburiyatlarini tushuntiradi. 4.Ishda ishtirok etishga jalb qilinmagan tashkilot yoki fuqaroning ish yakunidan manfaatdorligini aniqlasa, ularga prokurorga yuritilayotgan ishni va uni ko’rish vaqtini ma’lum qiladi. 5.Guvohlarni sud majlisida nazarda tutilgan tartibda so’roq qilish masalasini hal qiladi. 6. Tashkilotlar yoki fuqarolardan yozma va ashyoviy dalillarni olib, sudga taqdim etish uchun ishda ishtirok etuvchi shaxslarga talabnoma beradi. 7. Ishda ishtirok etuvchi shaxslarning fikrlarini hisobga olib, ekspertiza tayinlash va mutaxassis jalb qilish masalasini hal etadi. 8. Kechiktirib bo’lmaydigan hollarda, ishda ishtirok etuvchi shaxslarni xabardor qilib, joyda ko’zdan kechirish o’tkazadi. 9. Boshqa sudlarga sud topshiriqlari yuboradi. 10. Ishda ishtirok etuvchi shaxslarga ularning protsessual huquqlari va majburiyatlarini tushuntiradi. Logotip
Qonunga muvofiq sud chaqiruv qog’ozidan foydalanadi. U xabar berishning shartlar majmuasiga rioya qilishni nazarda tutadi: Sud chaqiriq qog’ozi sudda ishtirok etayotgan taraflarga sudga kelishi uchun yetarli asoslar mavjud bo’lgan taqdirdagina jo’natiladi. Sudda ishtirok etayotgan shaxslarga xabar berish uchun sud, sud chaqiruv qog’ozidan foydalanadi. Shaxslarning kelishi qonun yoki sud tarafidan nazarda tutilgan holatlar bundan mustasno. Qonunga muvofiq sud chaqiruv qog’ozidan foydalanadi. U xabar berishning shartlar majmuasiga rioya qilishni nazarda tutadi: Sud chaqiriq qog’ozi sudda ishtirok etayotgan taraflarga sudga kelishi uchun yetarli asoslar mavjud bo’lgan taqdirdagina jo’natiladi. Sudda ishtirok etayotgan shaxslarga xabar berish uchun sud, sud chaqiruv qog’ozidan foydalanadi. Shaxslarning kelishi qonun yoki sud tarafidan nazarda tutilgan holatlar bundan mustasno. Logotip