TARBIYANING TURLARI (Tarbiya turlari haqida tushuncha. Ahloqiy, nafosat va ekologik tarbiya)

Time

Yuklangan vaqt

2025-11-08

Downloads

Yuklab olishlar soni

0

Pages

Sahifalar soni

34

File size

Fayl hajmi

48,0 KB


TARBIYANING TURLARI
Mavzu rejasi:
1. Tarbiya turlari haqida tushuncha. Ahloqiy, nafosat va ekologik tarbiya. 
2. Fuqarolik, mehnat, iqtisodiy tabiya 
3. Aqliy, jismoniy va huquqiy tarbiya
1.Tarbiya turlarining umumiy tavsifi. Tarbiya turlari turli sohalarga ko‘ra
tasnif etiladi. Ko‘proq umumlashgan tasnif o‘zida aqliy, mehnat, jismoniy tarbiyani
qamrab  oladi. Ta’lim  muassasalaridagi  tarbiyaviy ishlarning turli  yo‘nalishlari
bilan  bog‘liqlikda  fuqarolik,  siyosiy,  baynalmilal,  axloqiy,  estetik,  mehnat,
jismoniy, huquqiy, ekologik, iqtisodiy tarbiyaga bo‘linadi. Institutsional belgilariga
bo‘yicha oila, ta’lim muassasasi, ta’lim muassasasidan tashqari, diniy, bolalar,
yoshlar  tashkilotlaridagi  tarbiya,  maxsus  ta’lim  muassasalaridagi  tarbiyaga
bo‘linadi.
Herbert  Spencer  -  ingliz  olimi  “Tarbiya  -  bolaning  shaxs  sifatida  har
tomonlama  rivojlanishini  ta’minlashning  amaliy  jarayonlarini  o‘z  ichiga  olishi
kerak”  -  deb  yozadi,  va  "bolaning  yashash  sharoitlari  uning  shaxs  sifatida
ulg‘ayishiga bog‘liqligi, ta’sirini misollar orqali keltiradi. O‘zining "Butun shaxsni
rivojlantirish" kitobida tarbiyaning aqliy, axloqiy va jismoniy turlarini ko‘rsatib
o‘tib, ulardan eng asosiysi  axloqiy tarbiyadir deb ta’kidlaydi.1(The elements of
teaching. Jems M. Banner. Gardners Books.)
1The elements of teaching. Jems M. Banner. Gardners Books.
Logotip
TARBIYANING TURLARI Mavzu rejasi: 1. Tarbiya turlari haqida tushuncha. Ahloqiy, nafosat va ekologik tarbiya. 2. Fuqarolik, mehnat, iqtisodiy tabiya 3. Aqliy, jismoniy va huquqiy tarbiya 1.Tarbiya turlarining umumiy tavsifi. Tarbiya turlari turli sohalarga ko‘ra tasnif etiladi. Ko‘proq umumlashgan tasnif o‘zida aqliy, mehnat, jismoniy tarbiyani qamrab oladi. Ta’lim muassasalaridagi tarbiyaviy ishlarning turli yo‘nalishlari bilan bog‘liqlikda fuqarolik, siyosiy, baynalmilal, axloqiy, estetik, mehnat, jismoniy, huquqiy, ekologik, iqtisodiy tarbiyaga bo‘linadi. Institutsional belgilariga bo‘yicha oila, ta’lim muassasasi, ta’lim muassasasidan tashqari, diniy, bolalar, yoshlar tashkilotlaridagi tarbiya, maxsus ta’lim muassasalaridagi tarbiyaga bo‘linadi. Herbert Spencer - ingliz olimi “Tarbiya - bolaning shaxs sifatida har tomonlama rivojlanishini ta’minlashning amaliy jarayonlarini o‘z ichiga olishi kerak” - deb yozadi, va "bolaning yashash sharoitlari uning shaxs sifatida ulg‘ayishiga bog‘liqligi, ta’sirini misollar orqali keltiradi. O‘zining "Butun shaxsni rivojlantirish" kitobida tarbiyaning aqliy, axloqiy va jismoniy turlarini ko‘rsatib o‘tib, ulardan eng asosiysi axloqiy tarbiyadir deb ta’kidlaydi.1(The elements of teaching. Jems M. Banner. Gardners Books.) 1The elements of teaching. Jems M. Banner. Gardners Books.
Tarbiya va tarbiyalanuvchilar orasidagi munosabatlar uslubiga ko‘ra avtoritar,
demokratik, liberal, erkin tarbiya; turli falsafiy kontseptsiyalar bilan bog‘liqlikda
pragmatik, aksiologik, jamoaviy, individual tarbiya farqlanadi.
Axloq va ma’naviyat tushunchasi. Axloq va ma’naviyat chuqur ichki
o‘zaro aloqadorlikka ega. Zero, ma’naviyat individ mansub bo‘lgan guruhlar axloqi
ta’sirida yuzaga keladi, axloq esa, o‘z navbatida, guruh a’zolari bo‘lgan individlar
ma’naviyatining o‘zaro tutash ommaviy munosabatlarida namoyon bo‘ladi.
Axloq  -  ma’naviyatning  tarkibiy  qismi  sifatida  shaxs  kamolotining  yuqori
bosqichi sanaladi. Zero, axloq, axloqiy me’yorlarsiz shaxsning ruhiy va jismonan
etukligining  mezoni  bo‘lgan  ma’naviy  kamolotga  erishib  bo‘lmaydi.  Shuning
uchun ham ma’naviy-axloqiy tarbiyada uzviylik, aloqadorlik dialektik xarakterga
ega bo‘lib, shaxsning ma’naviy-axloqiy shakllanishida muhim sanaladi.
Axloq  -  ijtimoiy  ong  va  tarbiyaviy  ta’sir  etish  shakli  sifatida.  Axloq  -
ma’naviyatning  tarkibiy  qismi  sifatida  shaxs  kamolotining  yuqori  bosqichi
sanaladi.
Axloq (arabcha - xulq-atvor ma'nosini bildiradi) ijtimoiy ong shakllaridan biri
bo‘lib,  ijtimoiy  munosabatlar  hamda  shaxs  xatti-harakatini  tartibga  soladigan
qonun-qoidalar majmuidir.
Zero, axloq, axloqiy me’yorlarsiz shaxsning ruhiy va jismonan etukligining
mezoni bo‘lgan ma’naviy kamolotga erishib bo‘lmaydi. Axloq - shaxs yoki guruh
faoliyatini  baholash  orqali  jamiyatdagi  munosabatlarni  boshqarish  mexanizmi.
Axloq shunchaki munosabatlarni tartibga keltirish uchungina emas, balki ularni
uyg‘unlashtirish uchun ham zarur. Munosabatlarni boshqarish ikki xil usul bilan
amalga oshiriladi: xulq-atvorni rag‘batlantirish va jazolash. Axloq jamiyatdagi
munosabatlarni tartibga soladi va ijtimoiy rivojlanish ehtiyojlari ifodalanadigan
maqsadlarni ilgari suradi.
Axloq tushunchalari umumiy xarakterga ega, ular alohida munosabatlarni emas,
hamma sohasidagi munosabatlarni qamrab oladi. Bunday tushunchalar  axloqiy
kategoriya deb ataladi.
Logotip
Tarbiya va tarbiyalanuvchilar orasidagi munosabatlar uslubiga ko‘ra avtoritar, demokratik, liberal, erkin tarbiya; turli falsafiy kontseptsiyalar bilan bog‘liqlikda pragmatik, aksiologik, jamoaviy, individual tarbiya farqlanadi. Axloq va ma’naviyat tushunchasi. Axloq va ma’naviyat chuqur ichki o‘zaro aloqadorlikka ega. Zero, ma’naviyat individ mansub bo‘lgan guruhlar axloqi ta’sirida yuzaga keladi, axloq esa, o‘z navbatida, guruh a’zolari bo‘lgan individlar ma’naviyatining o‘zaro tutash ommaviy munosabatlarida namoyon bo‘ladi. Axloq - ma’naviyatning tarkibiy qismi sifatida shaxs kamolotining yuqori bosqichi sanaladi. Zero, axloq, axloqiy me’yorlarsiz shaxsning ruhiy va jismonan etukligining mezoni bo‘lgan ma’naviy kamolotga erishib bo‘lmaydi. Shuning uchun ham ma’naviy-axloqiy tarbiyada uzviylik, aloqadorlik dialektik xarakterga ega bo‘lib, shaxsning ma’naviy-axloqiy shakllanishida muhim sanaladi. Axloq - ijtimoiy ong va tarbiyaviy ta’sir etish shakli sifatida. Axloq - ma’naviyatning tarkibiy qismi sifatida shaxs kamolotining yuqori bosqichi sanaladi. Axloq (arabcha - xulq-atvor ma'nosini bildiradi) ijtimoiy ong shakllaridan biri bo‘lib, ijtimoiy munosabatlar hamda shaxs xatti-harakatini tartibga soladigan qonun-qoidalar majmuidir. Zero, axloq, axloqiy me’yorlarsiz shaxsning ruhiy va jismonan etukligining mezoni bo‘lgan ma’naviy kamolotga erishib bo‘lmaydi. Axloq - shaxs yoki guruh faoliyatini baholash orqali jamiyatdagi munosabatlarni boshqarish mexanizmi. Axloq shunchaki munosabatlarni tartibga keltirish uchungina emas, balki ularni uyg‘unlashtirish uchun ham zarur. Munosabatlarni boshqarish ikki xil usul bilan amalga oshiriladi: xulq-atvorni rag‘batlantirish va jazolash. Axloq jamiyatdagi munosabatlarni tartibga soladi va ijtimoiy rivojlanish ehtiyojlari ifodalanadigan maqsadlarni ilgari suradi. Axloq tushunchalari umumiy xarakterga ega, ular alohida munosabatlarni emas, hamma sohasidagi munosabatlarni qamrab oladi. Bunday tushunchalar axloqiy kategoriya deb ataladi.
Ezgulik,  tartiblilik,  haqqoniylik,  rostgo‘ylik,  adolatlilik,  mehnatsevarlik,
jamoaviylik kabi sifat va xususiyatlarni o‘zida birlashtirgan shaxs tavsifi axloqiy
tamoyillar deb ataladi.
Hayotda qoida sifatida qabul qilingan talablardan kishilar o ’zlariga odamlar
orasidan namuna tanlaydi. Bu axloqiy ideal deb ataladi.
Axloqning asosiy qirralari (tamoyillari) - birdamlik (shaxsiy manfaatlarning
umumiylikning  yuqori  ko‘rinishi  sifatidagi  ijtimoiylikka  bo‘ysundirilishi)  va
insonparvarlik  (shaxsga  o‘z-o‘zicha  qadriyat  va  yakuniy  maqsad  sifatida
munosabatda bo‘lish). Axloqiy ongning o‘ziga xos tushunchalari sifatida yaxshilik
va yomonlik, burch, vijdon, sha’n, qadr-qimmat kabilarni keltirib o‘tish mumkin.
Yuqorida aytilganlarni e’tiborga olib, axloqning, jamiyat a’zolarining faoliyatiga
yo‘nalganligi va uni boshqarilishi ma’nosida, faoliyatli tavsifini ko‘rsatib o‘tish
to‘gri bo‘ladi.
Axloqiy me’yorlar har bir inson va jamiyat uyg‘unlikda mavjud bo‘la olishiga
intilgan kishilik jamiyatining ko‘p asrlik tajribasi natijasidir.
Insoniyat  hamisha  eng  muhim  maqsadlardan  biri  sifatida  kishilarning
hamkorlikdagi yashashida uyg‘unlikka intilib kelgan. Axloq me’yorlari insonning
yaxshilik va yomonlikni chegaralash, ezgulik nima ekanini aniqlashga intilishlari
natijasida yuzaga kelgan.
Axloq me’yor va qadriyatlardan iborat. Axloqning uchinchi elementi ideallarni
esa, shaxs o‘zida tarkib toptirishni xohlagan me’yor va sifatlar tarzida ajratib
ko‘rsatish mumkin.
Me’yor - bir turdagi xulq-atvor, takrorlanadigan vaziyat, talab, standart, taqlid
uchun misol, ijtimoiy fikr, did, qoida, urf-odat shaklidagi namuna. Me’yorlar
ajdodlarning katta ijobiy ahamiyatga ega tajribasini o‘zida mujassamlaydi, zero
ularda u yoki bu xulq- atvorning ko‘plab avlodlar tajribasida sinalgan maqsadga
muvofiqligi aks etadi.
Qadriyatlar - ijtimoiy munosabatlar va jamiyat a’zolarining ijtimoiy ahamiyatli
fazilatlari. Qadriyatlar xilma-xil tasnifga ega bo‘lib, eng umumiy tarzda mutlaq va
nisbiy  qadriyatlar  farqlanadi.  Absolyut  qadriyatlar,  ya’ni  umumahamiyatli
(ob’ektiv) tavsifga ega bo‘lib, ular o‘zida shubhasiz asoslangan, istalgan nuqtai
nazardan, turlicha munosabatlar va barcha sub’ekt uchun ijobiy xususiyatga ega.
Logotip
Ezgulik, tartiblilik, haqqoniylik, rostgo‘ylik, adolatlilik, mehnatsevarlik, jamoaviylik kabi sifat va xususiyatlarni o‘zida birlashtirgan shaxs tavsifi axloqiy tamoyillar deb ataladi. Hayotda qoida sifatida qabul qilingan talablardan kishilar o ’zlariga odamlar orasidan namuna tanlaydi. Bu axloqiy ideal deb ataladi. Axloqning asosiy qirralari (tamoyillari) - birdamlik (shaxsiy manfaatlarning umumiylikning yuqori ko‘rinishi sifatidagi ijtimoiylikka bo‘ysundirilishi) va insonparvarlik (shaxsga o‘z-o‘zicha qadriyat va yakuniy maqsad sifatida munosabatda bo‘lish). Axloqiy ongning o‘ziga xos tushunchalari sifatida yaxshilik va yomonlik, burch, vijdon, sha’n, qadr-qimmat kabilarni keltirib o‘tish mumkin. Yuqorida aytilganlarni e’tiborga olib, axloqning, jamiyat a’zolarining faoliyatiga yo‘nalganligi va uni boshqarilishi ma’nosida, faoliyatli tavsifini ko‘rsatib o‘tish to‘gri bo‘ladi. Axloqiy me’yorlar har bir inson va jamiyat uyg‘unlikda mavjud bo‘la olishiga intilgan kishilik jamiyatining ko‘p asrlik tajribasi natijasidir. Insoniyat hamisha eng muhim maqsadlardan biri sifatida kishilarning hamkorlikdagi yashashida uyg‘unlikka intilib kelgan. Axloq me’yorlari insonning yaxshilik va yomonlikni chegaralash, ezgulik nima ekanini aniqlashga intilishlari natijasida yuzaga kelgan. Axloq me’yor va qadriyatlardan iborat. Axloqning uchinchi elementi ideallarni esa, shaxs o‘zida tarkib toptirishni xohlagan me’yor va sifatlar tarzida ajratib ko‘rsatish mumkin. Me’yor - bir turdagi xulq-atvor, takrorlanadigan vaziyat, talab, standart, taqlid uchun misol, ijtimoiy fikr, did, qoida, urf-odat shaklidagi namuna. Me’yorlar ajdodlarning katta ijobiy ahamiyatga ega tajribasini o‘zida mujassamlaydi, zero ularda u yoki bu xulq- atvorning ko‘plab avlodlar tajribasida sinalgan maqsadga muvofiqligi aks etadi. Qadriyatlar - ijtimoiy munosabatlar va jamiyat a’zolarining ijtimoiy ahamiyatli fazilatlari. Qadriyatlar xilma-xil tasnifga ega bo‘lib, eng umumiy tarzda mutlaq va nisbiy qadriyatlar farqlanadi. Absolyut qadriyatlar, ya’ni umumahamiyatli (ob’ektiv) tavsifga ega bo‘lib, ular o‘zida shubhasiz asoslangan, istalgan nuqtai nazardan, turlicha munosabatlar va barcha sub’ekt uchun ijobiy xususiyatga ega.
Ulardan tashqari, nisbiy ijobiy qadriyatlar ham mavjud bo‘lib, ular faqat qandaydir
munosabat bilan yoki ma’lum bir sub’ektlar uchungina ijobiy tavsifga ega bo‘ladi.
Ma’naviyat va axloq o‘z navbatida tarbiya jarayonini samarali tashkil etishni
taqozo  etadi.  Ma’lumki,  tarbiya  yosh  avlodni  jamiyatda  yashashga  maqsadli
tayyorlash jarayoni bo‘lib, maxsus tashkil etilgan davlat va jamoat institutlari
orqali amalga oshiriladi, jamiyat tomonidan nazorat qilinadi va tuzatishlar kiritib
boriladi.
Ma’naviy-axloqiy  tushunchalar,  baholash  va  muhokama  yuritish  asosida
ma’naviy-axloqiy e’tiqod shakllanadi va nihoyat inson xatti- harakati va xulqi
aniqlanadi. Ma’naviy-axloqiy e’tiqodga ega inson axloqiy me’yorlar, talablarni
ongli  bajaradi  va  ularga  hurmat  bildiradi.  Lekin  ma’naviy-axloqiy  me’yorlar
haqida bilimga ega bo‘lish va uni tushunish hali e’tiqodni faoliyatga aylantiradi
degan gap emas, ma’naviy-axloqiy bilimlar qachon hayotiy tajribalarda qo‘llanilib,
talabalar  tomonidan  ularning  faoliyatida  yorqin  namoyon  bo‘lgandagina,
rivojlangan deyish mumkin.
Ma’naviy-axloqiy  tarbiya  tizimida  ma’naviy-axloqiy  his-tuyg‘ular  inson
tomonidan,  uning  voqea-hodisalar,  kishilar  hamda  o‘z  xulqiga  nisbatan  his-
tuyg‘ularni uyg‘otishga rag‘bat paydo qiluvchi tarbiyaviy ishlar tizimli tashkil
etilgandagina samarali kechadi. Mazkur tizimda xulq-atvorni shakllantirishga oid
tarbiyaviy  ishlar  aks  etadi.  Shunga  ko‘ra  ma’naviy-axloqiy  xulq-odobga  doir
xislatlarni shakllantirishga undovchi rag‘bat bilan hosil bo‘ladigan faoliyat eng
asosiy bo‘lib hisoblanadi.
Ma’naviy-axloqiy tarbiyani  tashkil  etish jarayonida uyushtiriluvchi  tadbirlar
xulq-odobga doir xatti-harakatlar zanjiridan iborat bo‘ladi. Ma’naviy-axloqiy xatti-
harakatlar esa o‘quvchi tomonidan axloqiy me’ yor va tamoyillar mohiyatini o‘
rganish, ularni anglab etishdan iboratdir.
2.Ma’naviy-axloqiy  tarbiyaning  maqsad  va  vazifalari.  Ma’naviy-axloqiy
tarbiya - yagona ijtimoiy tarbiya jarayonining tarkibiy qismi. Jamiyat tomonidan
insonlar xulqining boshqarilishiga zarurat ikki o‘zaro bog‘liq vazifani shart qilib
qo‘yadi: birinchidan, jamiyat ongida me’yorlar, tamoyillar, ideallar, adolat, ezgulik
va yovuzlik kabi tushunchalar ko‘rinishida aks etadigan va asoslanadigan axloqiy
talablarni ishlab chiqish; ikkinchidan, inson o‘z xatti-harakatlarini yo‘naltirishi va
Logotip
Ulardan tashqari, nisbiy ijobiy qadriyatlar ham mavjud bo‘lib, ular faqat qandaydir munosabat bilan yoki ma’lum bir sub’ektlar uchungina ijobiy tavsifga ega bo‘ladi. Ma’naviyat va axloq o‘z navbatida tarbiya jarayonini samarali tashkil etishni taqozo etadi. Ma’lumki, tarbiya yosh avlodni jamiyatda yashashga maqsadli tayyorlash jarayoni bo‘lib, maxsus tashkil etilgan davlat va jamoat institutlari orqali amalga oshiriladi, jamiyat tomonidan nazorat qilinadi va tuzatishlar kiritib boriladi. Ma’naviy-axloqiy tushunchalar, baholash va muhokama yuritish asosida ma’naviy-axloqiy e’tiqod shakllanadi va nihoyat inson xatti- harakati va xulqi aniqlanadi. Ma’naviy-axloqiy e’tiqodga ega inson axloqiy me’yorlar, talablarni ongli bajaradi va ularga hurmat bildiradi. Lekin ma’naviy-axloqiy me’yorlar haqida bilimga ega bo‘lish va uni tushunish hali e’tiqodni faoliyatga aylantiradi degan gap emas, ma’naviy-axloqiy bilimlar qachon hayotiy tajribalarda qo‘llanilib, talabalar tomonidan ularning faoliyatida yorqin namoyon bo‘lgandagina, rivojlangan deyish mumkin. Ma’naviy-axloqiy tarbiya tizimida ma’naviy-axloqiy his-tuyg‘ular inson tomonidan, uning voqea-hodisalar, kishilar hamda o‘z xulqiga nisbatan his- tuyg‘ularni uyg‘otishga rag‘bat paydo qiluvchi tarbiyaviy ishlar tizimli tashkil etilgandagina samarali kechadi. Mazkur tizimda xulq-atvorni shakllantirishga oid tarbiyaviy ishlar aks etadi. Shunga ko‘ra ma’naviy-axloqiy xulq-odobga doir xislatlarni shakllantirishga undovchi rag‘bat bilan hosil bo‘ladigan faoliyat eng asosiy bo‘lib hisoblanadi. Ma’naviy-axloqiy tarbiyani tashkil etish jarayonida uyushtiriluvchi tadbirlar xulq-odobga doir xatti-harakatlar zanjiridan iborat bo‘ladi. Ma’naviy-axloqiy xatti- harakatlar esa o‘quvchi tomonidan axloqiy me’ yor va tamoyillar mohiyatini o‘ rganish, ularni anglab etishdan iboratdir. 2.Ma’naviy-axloqiy tarbiyaning maqsad va vazifalari. Ma’naviy-axloqiy tarbiya - yagona ijtimoiy tarbiya jarayonining tarkibiy qismi. Jamiyat tomonidan insonlar xulqining boshqarilishiga zarurat ikki o‘zaro bog‘liq vazifani shart qilib qo‘yadi: birinchidan, jamiyat ongida me’yorlar, tamoyillar, ideallar, adolat, ezgulik va yovuzlik kabi tushunchalar ko‘rinishida aks etadigan va asoslanadigan axloqiy talablarni ishlab chiqish; ikkinchidan, inson o‘z xatti-harakatlarini yo‘naltirishi va
nazorat qila olishi, shuningdek ijtimoiy xulqni boshqarishda ishtirok eta olishi,
ya’ni boshqa kishilarga talab qo‘ya bilishi va ularning xatti- harakatlarini baholay
olishi uchun bu talablarni hamda ular bilan bog‘liq tasavvurlarni har bir inson
ongiga singdirish. Aynan shu ikkinchi vazifa insonda shaxsning tegishli e’ tiqod,
ma’  naviy  moyilliklar,  his-tuyg‘ular,  odatlar,  barqaror  axloqiy  sifatlarni
shakllantirishdan iborat bo‘lgan axloqiy tarbiya orqali hal qilinadi. U yoki bu
jamiyatda ma’naviy-axloqiy tarbiya jarayonining mazmuni uning maqsadlari bilan
belgilanadi. Bu maqsadlar ijtimoiy munosabatlar tavsifi bilan belgilanadi.
O‘quvchilarda  ma’naviy-axloqiy  tarbiyani  shakllantirish  ularning  ma’naviy
dunyosini, ongini, axloqiy hislarini, shaxsiy sifatlari va xulqini tarbiyalash hamda
rivojlantirishni  taqozo  etadi.  O‘quvchilarni  axloqiy  tarbiyalashning  asosiy
vazifalariga quyidagilar kiradi: 1) o‘quvchilarda axloqiy his-tuyg‘ular va xatti-
harakatlarni tarbiyalash; 2) xulq madaniyati va ijobiy his-tuyg‘ularni tarbiyalash;
3) axloqiy xulq-atvor ko‘nikmalarini shakllantirish.
Ma’naviy-axloqiy  tarbiyaning  asosiy
 tamoyillariga  quyidagilar  kiradi:
ma’naviy-axloqiy  tarbiyaning  ma’lum  maqsadga  qaratilganligi;  ta’lim-tarbiya
ishiga  o‘quvchi  shaxsini  hurmat  qilgan  holda  yondashish;  ma’naviy-axloqiy
tarbiyani hayot va amaliyot bilan bog‘lab olib borish; o‘quvchilarning faolligi;
jamoada tarbiyalash; tarbiyaviy ishning tizimliligi va izchilligi; tarbiyaviy ishning
ta’sirchanligi;  oila,  ta’lim  muassasasi,  davlat  va  nodavlat  tashkilotlar  hamda
kattalar  tarbiyaviy  ta’sirining  birligi;  o‘quvchidagi  ijobiy  sifatlarga  suyanish;
o‘quvchi shaxsini har tomonlama rivojlantirishni ko‘zda tutish.
Tarbiyaning zamonaviy tamoyillari - tarbiyachi va tarbiyalanuvchi o‘rtasida
sub’yekt-sub’yekt munosabatlarining o‘rnatilishi, dialog nuqtai nazariga muvofiq
tarzda shunday xulosaga kelindiki, ma’naviy-axloqiy tarbiyaning muvaffaqiyatli
bo‘lishi  uchun  psixik  jarayonlarga  (motivasiya,  anglash,  interiorizasiya  va
boshqalar)  tashqi  ta’sirlar  ichki,  individual-shaxsiyga  organik  va  mustahkam
aylanadigan pedagogik shart-sharoitlarni yaratish zarur.
Ma’naviy-axloqiy tarbiya metodlari. Ma’naviy-axloqiy tarbiyada turli metod
va usullardan foydalanish muhim ahamiyatga ega.
Ma’naviy-axloqiy tarbiya metodlari deganda, o‘quvchilarning axloqiy tasavvur
va  bilimlarni  egallab  olishga,  ularda  madaniy  xulq  va  ijobiy  munosabatlarni,
Logotip
nazorat qila olishi, shuningdek ijtimoiy xulqni boshqarishda ishtirok eta olishi, ya’ni boshqa kishilarga talab qo‘ya bilishi va ularning xatti- harakatlarini baholay olishi uchun bu talablarni hamda ular bilan bog‘liq tasavvurlarni har bir inson ongiga singdirish. Aynan shu ikkinchi vazifa insonda shaxsning tegishli e’ tiqod, ma’ naviy moyilliklar, his-tuyg‘ular, odatlar, barqaror axloqiy sifatlarni shakllantirishdan iborat bo‘lgan axloqiy tarbiya orqali hal qilinadi. U yoki bu jamiyatda ma’naviy-axloqiy tarbiya jarayonining mazmuni uning maqsadlari bilan belgilanadi. Bu maqsadlar ijtimoiy munosabatlar tavsifi bilan belgilanadi. O‘quvchilarda ma’naviy-axloqiy tarbiyani shakllantirish ularning ma’naviy dunyosini, ongini, axloqiy hislarini, shaxsiy sifatlari va xulqini tarbiyalash hamda rivojlantirishni taqozo etadi. O‘quvchilarni axloqiy tarbiyalashning asosiy vazifalariga quyidagilar kiradi: 1) o‘quvchilarda axloqiy his-tuyg‘ular va xatti- harakatlarni tarbiyalash; 2) xulq madaniyati va ijobiy his-tuyg‘ularni tarbiyalash; 3) axloqiy xulq-atvor ko‘nikmalarini shakllantirish. Ma’naviy-axloqiy tarbiyaning asosiy tamoyillariga quyidagilar kiradi: ma’naviy-axloqiy tarbiyaning ma’lum maqsadga qaratilganligi; ta’lim-tarbiya ishiga o‘quvchi shaxsini hurmat qilgan holda yondashish; ma’naviy-axloqiy tarbiyani hayot va amaliyot bilan bog‘lab olib borish; o‘quvchilarning faolligi; jamoada tarbiyalash; tarbiyaviy ishning tizimliligi va izchilligi; tarbiyaviy ishning ta’sirchanligi; oila, ta’lim muassasasi, davlat va nodavlat tashkilotlar hamda kattalar tarbiyaviy ta’sirining birligi; o‘quvchidagi ijobiy sifatlarga suyanish; o‘quvchi shaxsini har tomonlama rivojlantirishni ko‘zda tutish. Tarbiyaning zamonaviy tamoyillari - tarbiyachi va tarbiyalanuvchi o‘rtasida sub’yekt-sub’yekt munosabatlarining o‘rnatilishi, dialog nuqtai nazariga muvofiq tarzda shunday xulosaga kelindiki, ma’naviy-axloqiy tarbiyaning muvaffaqiyatli bo‘lishi uchun psixik jarayonlarga (motivasiya, anglash, interiorizasiya va boshqalar) tashqi ta’sirlar ichki, individual-shaxsiyga organik va mustahkam aylanadigan pedagogik shart-sharoitlarni yaratish zarur. Ma’naviy-axloqiy tarbiya metodlari. Ma’naviy-axloqiy tarbiyada turli metod va usullardan foydalanish muhim ahamiyatga ega. Ma’naviy-axloqiy tarbiya metodlari deganda, o‘quvchilarning axloqiy tasavvur va bilimlarni egallab olishga, ularda madaniy xulq va ijobiy munosabatlarni,
shaxsning axloqiy his-tuyg‘ulari va sifatlarini tarbiyalashga qaratilgan faoliyat
usulidir.
Ma’naviy-axloqiy tarbiya metodlarini shartli ravishda quyidagicha tasnif etish
mumkin:
Ma’naviy-axloqiy  ongni  shakllantirish  metodlari:  hikoya,  tushuntirish,  etik
suhbat, izohlash, nasihat, o‘git, ko‘rsatma, namuna va boshqalar.
Ma’naviy-axloqiy  xulq-atvorni  shakllantirish  metodlari:  mashq,  o‘rgatish,
pedagogik talab, tarbiyalovchi vaziyat, topshiriq va hakozolar.
Ma’naviy-axloqiy motivasiyani hosil qilishga doir metodlar: rag‘batlantirish,
musobaqa, tanbeh berish kabilar.
3.Ma’naviy-axloqiy  ongni  shakllantirish  metodlari. Ma’naviy-axloqiy
mavzudagi  hikoya - axloqiy mazmundagi voqea-hodisalarni  yorqin emosional
bayon etilishidir. Hikoya tarbiyalanuvchilarning his-tuyg‘ulariga ta’sir etib, ularga
axloqiy me’yor va qoidalarni  tushunish hamda o‘zlashtirishga yordam  beradi.
Yaxshi bayon tavsifiga ega hikoya axloqiy tushunchalarning mohiyatini ochib
berishgagina xizmat qilib qolmay, balki tarbiyalanuvchilarda madaniy xulq-atvor
qoidalariga  ijobiy  munosabatning  yuzaga  kelishiga  xizmat  qiladi.  Ma’naviy-
axloqiy mazmundagi hikoya bir nechta vazifani bajaradi: bilimlar manbai bo‘lib
xizmat  qiladi,  tarbiyalanuvchining  xulq-atvor  tajribasini  kattalarniki  asosida
boyitadi.
Ushbu metodning asosiy vazifalariga quyidagilar kiradi:
1) tarbiyalanuvchilarda  ijobiy  axloqiy  hislarni  uyg‘ota  olish,  hikoya
qahramonlariga hamdardlik bildirish - yutug‘idan quvonib, muvafaqqiyatsizligiga
birgalishib achinish;
2)
tarbiyalanuvchilarga  tushunarsiz  bo‘lgan  ayrim  axloq  qoidalarining
mazmunini ochib berish;
3) ma’naviy-axloqiy  mavzulardagi  hikoyalardan  mashg‘ulotlarda,  sayrlarda,
tarbiyalanuvchilarning o‘z hayoti bilan bog‘liq bo‘lgan joylarda ham foydalanish.
Ma’naviy-axloqiy  mazmundagi  hikoya  samaradorligini  ta’minlash  uchun
quyidagi shartlarga rioya qilinishi zarur:
1. Hikoya tarbiyalanuvning ijtimoiy tajribasiga mos kelishi lozim. Maktabgacha
yoshdagi tarbiyalanuvchilar uchun hikoyaning qisqa, emosional, tushunarli bo‘lishi
Logotip
shaxsning axloqiy his-tuyg‘ulari va sifatlarini tarbiyalashga qaratilgan faoliyat usulidir. Ma’naviy-axloqiy tarbiya metodlarini shartli ravishda quyidagicha tasnif etish mumkin: Ma’naviy-axloqiy ongni shakllantirish metodlari: hikoya, tushuntirish, etik suhbat, izohlash, nasihat, o‘git, ko‘rsatma, namuna va boshqalar. Ma’naviy-axloqiy xulq-atvorni shakllantirish metodlari: mashq, o‘rgatish, pedagogik talab, tarbiyalovchi vaziyat, topshiriq va hakozolar. Ma’naviy-axloqiy motivasiyani hosil qilishga doir metodlar: rag‘batlantirish, musobaqa, tanbeh berish kabilar. 3.Ma’naviy-axloqiy ongni shakllantirish metodlari. Ma’naviy-axloqiy mavzudagi hikoya - axloqiy mazmundagi voqea-hodisalarni yorqin emosional bayon etilishidir. Hikoya tarbiyalanuvchilarning his-tuyg‘ulariga ta’sir etib, ularga axloqiy me’yor va qoidalarni tushunish hamda o‘zlashtirishga yordam beradi. Yaxshi bayon tavsifiga ega hikoya axloqiy tushunchalarning mohiyatini ochib berishgagina xizmat qilib qolmay, balki tarbiyalanuvchilarda madaniy xulq-atvor qoidalariga ijobiy munosabatning yuzaga kelishiga xizmat qiladi. Ma’naviy- axloqiy mazmundagi hikoya bir nechta vazifani bajaradi: bilimlar manbai bo‘lib xizmat qiladi, tarbiyalanuvchining xulq-atvor tajribasini kattalarniki asosida boyitadi. Ushbu metodning asosiy vazifalariga quyidagilar kiradi: 1) tarbiyalanuvchilarda ijobiy axloqiy hislarni uyg‘ota olish, hikoya qahramonlariga hamdardlik bildirish - yutug‘idan quvonib, muvafaqqiyatsizligiga birgalishib achinish; 2) tarbiyalanuvchilarga tushunarsiz bo‘lgan ayrim axloq qoidalarining mazmunini ochib berish; 3) ma’naviy-axloqiy mavzulardagi hikoyalardan mashg‘ulotlarda, sayrlarda, tarbiyalanuvchilarning o‘z hayoti bilan bog‘liq bo‘lgan joylarda ham foydalanish. Ma’naviy-axloqiy mazmundagi hikoya samaradorligini ta’minlash uchun quyidagi shartlarga rioya qilinishi zarur: 1. Hikoya tarbiyalanuvning ijtimoiy tajribasiga mos kelishi lozim. Maktabgacha yoshdagi tarbiyalanuvchilar uchun hikoyaning qisqa, emosional, tushunarli bo‘lishi
maqsadga muvofiq.
2. Hikoyaning rasmlar bilan, musiqa jo‘rligida bayon qilinishi uning yaxshi
idrok qilinishini ta’minlaydi.
3. Ma’naviy-axloqiy mavzudagi hikoyaning yaxshi idrok qilinishi uchun unga
mos muhitning yaratilganligi muhim ahamiyatga ega.
4. Hikoyadan ko‘zlangan maqsadga erishish uchun uni mohirona bayon etib bera
olish lozim. Ishonarsiz, bir xil ohangda hikoya qilish orqali buni amalga oshirib
bo‘lmaydi.
Tushuntirish metodi esa, tarbiyalanuvchilarga yangi axloqiy tushuncha, me’yor
va qoidalarni bayon qilib berilayotganda ishlatiladi. Tushuntirish kattalarning jonli
so‘zi va namunasiga asoslaniladi. Masalan, ro‘paradan kelayotgan tanish kishiga
xushmuomalalik bilan salom berish uchun biroz to‘xtab u kishining yuziga qarab,
kulimsirab  “Assalomu  alaykum”  deyish,  keyin  yo‘lda  davom  etish  kerak.
Tushuntirish va ko‘rsatish tabiiy bo‘lmog‘i lozim.
Ma’naviy-axloqiy  mavzudagi  suhbatlar  orqali  tarbiyalanuvchilar  axloq
me’yorlari va qoidalarini, ijobiy xulq shakllarini egallabgina qolmay, shu bilan bir
qatorda  ularda  axloq  qoidalari  va  me’yorlariga  nisbatan  talab  yuzaga  keladi.
Suhbat jarayonida tarbiyalanuvchilarning axloqiy tajribalarini kengaytirib borish,
xulqning  axloqiy  sabablarini  aniqlab  berish  kerak.  Suhbat  vaqtida
tarbiyalanuvchilar  o‘z  fikrlarini  erkin  aytishlariga  keng  imkon  berish  lozim.
Shunda ular har bir xatti-harakatlarini ongli ravishda, axloq me’yorlari va qoidalari
asosida bajarishga urinadilar.
Izohlash -  tarbiyalanuvchilarga  og‘zaki-emosional  ta’sir  ko‘rsatish  metodi.
Milliy  tarbiyamizda  mazkur  metod  “ta’birlamoq”  tarzida  ham  ishlatiladi.
Ta’birlamoq  -  tarbiyalanuvchida,  tarbiyalanuvchilar  guruhida  uchrab  turuvchi
xatti-harakatlarni  sifatlamoqdir.  Tushuntirish  va  hikoyadan  farqli  ravishda
izohlashning muhim jihati biror yosh guruhi yoki alohida tarbiyalanuvchiga ta’sir
etishga yo‘nalganligidadir. Mazkur metodni qo‘llashda maktabgacha yosh guruhi
va  tarbiyalanuvchilar  guruhining  shaxsiy  sifatlariga  asoslaniladi.  Maktabgacha
yosh guruhida sodda izohlash ko‘rinishidan foydalaniladi: «Mana bunday qilish
kerak», «hamma shunday qiladi» va boshqalar. Izohlash metodi yangi axloqiy
Logotip
maqsadga muvofiq. 2. Hikoyaning rasmlar bilan, musiqa jo‘rligida bayon qilinishi uning yaxshi idrok qilinishini ta’minlaydi. 3. Ma’naviy-axloqiy mavzudagi hikoyaning yaxshi idrok qilinishi uchun unga mos muhitning yaratilganligi muhim ahamiyatga ega. 4. Hikoyadan ko‘zlangan maqsadga erishish uchun uni mohirona bayon etib bera olish lozim. Ishonarsiz, bir xil ohangda hikoya qilish orqali buni amalga oshirib bo‘lmaydi. Tushuntirish metodi esa, tarbiyalanuvchilarga yangi axloqiy tushuncha, me’yor va qoidalarni bayon qilib berilayotganda ishlatiladi. Tushuntirish kattalarning jonli so‘zi va namunasiga asoslaniladi. Masalan, ro‘paradan kelayotgan tanish kishiga xushmuomalalik bilan salom berish uchun biroz to‘xtab u kishining yuziga qarab, kulimsirab “Assalomu alaykum” deyish, keyin yo‘lda davom etish kerak. Tushuntirish va ko‘rsatish tabiiy bo‘lmog‘i lozim. Ma’naviy-axloqiy mavzudagi suhbatlar orqali tarbiyalanuvchilar axloq me’yorlari va qoidalarini, ijobiy xulq shakllarini egallabgina qolmay, shu bilan bir qatorda ularda axloq qoidalari va me’yorlariga nisbatan talab yuzaga keladi. Suhbat jarayonida tarbiyalanuvchilarning axloqiy tajribalarini kengaytirib borish, xulqning axloqiy sabablarini aniqlab berish kerak. Suhbat vaqtida tarbiyalanuvchilar o‘z fikrlarini erkin aytishlariga keng imkon berish lozim. Shunda ular har bir xatti-harakatlarini ongli ravishda, axloq me’yorlari va qoidalari asosida bajarishga urinadilar. Izohlash - tarbiyalanuvchilarga og‘zaki-emosional ta’sir ko‘rsatish metodi. Milliy tarbiyamizda mazkur metod “ta’birlamoq” tarzida ham ishlatiladi. Ta’birlamoq - tarbiyalanuvchida, tarbiyalanuvchilar guruhida uchrab turuvchi xatti-harakatlarni sifatlamoqdir. Tushuntirish va hikoyadan farqli ravishda izohlashning muhim jihati biror yosh guruhi yoki alohida tarbiyalanuvchiga ta’sir etishga yo‘nalganligidadir. Mazkur metodni qo‘llashda maktabgacha yosh guruhi va tarbiyalanuvchilar guruhining shaxsiy sifatlariga asoslaniladi. Maktabgacha yosh guruhida sodda izohlash ko‘rinishidan foydalaniladi: «Mana bunday qilish kerak», «hamma shunday qiladi» va boshqalar. Izohlash metodi yangi axloqiy
sifatlar yoki xulq-atvor shakllarini shakllantirish hamda tarbiyalanuvchilarda ma’
lum bir xatti- harakatlarga to‘g‘ri munosabatni tarkib toptirish uchun xizmat qiladi.
Tarbiyalanuvchilarni axloqiy tarbiyalashda nasihat qilish muhim o‘rin tutadi.
Nasihat - sokin, xayrixoh vaziyatda tarbiyalanuvchini yaxshi yo‘lga solish, ta’lim
berish maqsadida aytilgan gap, maslahat, pand, o‘git. Aynan nasihat tinglash va
unga rioya etish mazkur yosh guruhi uchun xosdir. Nasihat orqali tarbiyalanuvchi
psixikasiga  tizimli  ta’sir  ko‘rsatilib,  unda  ma’lum  bir  faoliyat  motivlari  va
ustanovkalar hosil qilinadi.
Shuningdek, tarbiyalanuvchilarning axloqiy ongini shaklantirishda ko‘rsatma
berishdan ham foydalaniladi. Ko‘rsatmoq
- tarbiyalanuvchiga, tarbiyalanuvchilarga o‘rnak yoki ibrat olishlari yoki ularda
yangi tushuncha, bilim hosil qilish maqsadida biror narsaga diqqat-e’tiborlarini
jalb qilishdir.
Ishontirish - tarbiyalanuvchilarni axloqiy tarbiyalashda katta yordam beradi
(«Kasal bo‘lmaslik uchun ovqatlanishdan oldin qo‘lni yuvish kerak», «O‘rtog‘ini
urish yomon»). Ishontirish o‘z navbatida namuna ko‘rsatishni talab etadi. Namuna
tarbiyalanuvchining  birinchi  signal  tizimiga  faol  ta’sir  ko‘rsatib,  harakatlanish
uchun aniq timsolni hosil qiladi va o‘z navbatida tarbiyalanuvchida axloqiy ong,
his-tuyg‘ u, ishonchni tarkib toptirib, uning faolligini oshiradi.
Ma’naviy-axloqiy  xulq-atvorni  shaklantirish  metodlari. Mashq  -
ma’naviy-axloqiy xulq va odatlarni tarbiyalashning eng ta’sirli metodidir. Unga
qoidalarni mashq qildirish - foydal odatlarni qaytarish kiradi. Eslatish, o‘rgatilgan
tajribani yangilash, nazorat - o‘rgatilgan odatning to‘g‘ri va samarali ekanligini
tekshirish, o‘z- o‘zini nazorat qilish, tarbiyalanuvchini faollashtiruvchi shaxsiy
gigiena  qoidalari,  ovqatlanish  madaniyati,  ko‘chada,  shaxsda  xulq-  atvor
madaniyatini egallashni mashq qildirish bunga misol bo‘la oladi. Mashq qildirish
natijasida tarbiyalanuvchida malaka va odatlar tarkib topadi.
Mashq  metodining  samaradorligi  quyidagi  shart-sharoitlarni  hisobga  olishni
talab qiladi: 1) mashqlar tizimi; 2) ularning mazmuni; 3) mashqning tushunarli
bo‘lishi;  4)  hajmi;  5)  takrorlash  tezligi;  6)  nazorat  va  tuzatish;  7)
tarbiyalanuvchilarning individual o‘ziga xosliklari; 8) mashqni bajarish joyi va
vaqti; 9) individual, guruhli va jamoaviy mashq shakllarini uyg‘unlashtirish; 10)
Logotip
sifatlar yoki xulq-atvor shakllarini shakllantirish hamda tarbiyalanuvchilarda ma’ lum bir xatti- harakatlarga to‘g‘ri munosabatni tarkib toptirish uchun xizmat qiladi. Tarbiyalanuvchilarni axloqiy tarbiyalashda nasihat qilish muhim o‘rin tutadi. Nasihat - sokin, xayrixoh vaziyatda tarbiyalanuvchini yaxshi yo‘lga solish, ta’lim berish maqsadida aytilgan gap, maslahat, pand, o‘git. Aynan nasihat tinglash va unga rioya etish mazkur yosh guruhi uchun xosdir. Nasihat orqali tarbiyalanuvchi psixikasiga tizimli ta’sir ko‘rsatilib, unda ma’lum bir faoliyat motivlari va ustanovkalar hosil qilinadi. Shuningdek, tarbiyalanuvchilarning axloqiy ongini shaklantirishda ko‘rsatma berishdan ham foydalaniladi. Ko‘rsatmoq - tarbiyalanuvchiga, tarbiyalanuvchilarga o‘rnak yoki ibrat olishlari yoki ularda yangi tushuncha, bilim hosil qilish maqsadida biror narsaga diqqat-e’tiborlarini jalb qilishdir. Ishontirish - tarbiyalanuvchilarni axloqiy tarbiyalashda katta yordam beradi («Kasal bo‘lmaslik uchun ovqatlanishdan oldin qo‘lni yuvish kerak», «O‘rtog‘ini urish yomon»). Ishontirish o‘z navbatida namuna ko‘rsatishni talab etadi. Namuna tarbiyalanuvchining birinchi signal tizimiga faol ta’sir ko‘rsatib, harakatlanish uchun aniq timsolni hosil qiladi va o‘z navbatida tarbiyalanuvchida axloqiy ong, his-tuyg‘ u, ishonchni tarkib toptirib, uning faolligini oshiradi. Ma’naviy-axloqiy xulq-atvorni shaklantirish metodlari. Mashq - ma’naviy-axloqiy xulq va odatlarni tarbiyalashning eng ta’sirli metodidir. Unga qoidalarni mashq qildirish - foydal odatlarni qaytarish kiradi. Eslatish, o‘rgatilgan tajribani yangilash, nazorat - o‘rgatilgan odatning to‘g‘ri va samarali ekanligini tekshirish, o‘z- o‘zini nazorat qilish, tarbiyalanuvchini faollashtiruvchi shaxsiy gigiena qoidalari, ovqatlanish madaniyati, ko‘chada, shaxsda xulq- atvor madaniyatini egallashni mashq qildirish bunga misol bo‘la oladi. Mashq qildirish natijasida tarbiyalanuvchida malaka va odatlar tarkib topadi. Mashq metodining samaradorligi quyidagi shart-sharoitlarni hisobga olishni talab qiladi: 1) mashqlar tizimi; 2) ularning mazmuni; 3) mashqning tushunarli bo‘lishi; 4) hajmi; 5) takrorlash tezligi; 6) nazorat va tuzatish; 7) tarbiyalanuvchilarning individual o‘ziga xosliklari; 8) mashqni bajarish joyi va vaqti; 9) individual, guruhli va jamoaviy mashq shakllarini uyg‘unlashtirish; 10)
motivasiya hosil  qilish va rag‘batlantirish. Mazkur  omillar orasida mashqning
hajmi va sur’ati hamda kutiladigan natija o‘rtasida to‘g‘ridan-to‘g‘ri aloqadorlik
mavjud:  mashq  qanchalik  ko‘p  va  tez-tez  bajarilsa,  uning  yordamida
shakllantiriladigan sifatlar shunchalik tez rivojlanadi.
Talab  - tarbiyalash maqsadida tarbiyalanuvchidan biror narsani qat’iyat bilan
so‘rab turish bo‘lib, tarbiyalanuvchilarning ma’lum bir faoliyatini rag‘batlayydi
yoki bartaraf etishga xizmat qiladi.
Taqdim etish shakliga ko‘ra bevosita va bilvosita talab farqlanadi. Bevosita talab
uchun qat’iylik, aniqlik, mohiyatning tushunarli bo‘lishi xos bo‘lib, keskin ohang,
yuz harakatlari uyg‘unligi aks etadi.
Bilvosita  talab  (maslahat  berish,  yalinish,  ta’  kidlash,  qaytarish)  bevosita
talabdan  farqli  ravishda  tarbiyalanuvchida  qayg‘urish,  qiziqish,  intilish  kabi
psixologik  omillarni  chaqirishga  xizmat  qiladi.  Maslahat  berish  orqali
tarbiyalanuvchida  ma’lum  xatti-harakatning  foydali  ekanligiga  ishonch  hosil
qilinadi.  Tarbiyalanuvchi  qachonki  bildirilayotgan  fikrni  o‘  zi  uchun  muhim
ekanligiga  ishonch  hosil  qila olgandagina  maslahatni  qabul  qiladi. Yalinish  -
agarda boshqa talab qilish ko‘rinishi kor qilmasligiga ko‘zi etsa, tarbiyalanuvchi
qalbida mehrni yangilash, uyg‘otish maqsadida uni biror narsaga ko‘ndirish uchun
iltimos qilish, o‘tinib so‘rashdir. Ta’kidlash - tarbiyalanuvchilar bilan o‘tkazilgan
har  bir  vaziyatda,  ularga  malol  kelmaydigan  axloqiy  mazmunni  uqtirib,
tayinlashdir.  Qaytarish  -  tarbiyalanuvchi  jahli  chiqib,  qizishib  biror  kor-hol,
yomonlik qilishga qaror qilsa yoki vajohati shuni ko‘rsatsa, uni bunday nomaqbul,
nojo‘ya tishdan, xatti-harakatdan o‘zini tutishga undash, tiyish.
O‘rgatish -  tarbiyalanuvchiga  biror  ish-harakat  (masalan,  turli  joy  va
vaziyatlarda  o‘zini  tutishni,  gapirishni  va  boshqalar)  bajarish  usulini,  yo‘l-
yo‘rug‘ini  tushuntirish, bildirish va shu ishni mustaqil  bajara oladigan qilish.
Mazkur metodni to‘g‘ri qo‘llash qoidalariga quyidagilar kiradi:
1. Tarbiyachi  va  tarbiyalanuvchilar  tarbiya  maqsadini  aniq  tasavvurga  ega
bo‘lishlari lozim. Ayniqsa, tarbiyalanuvchi o‘ rgatilayotgan ish-harakatning nima
uchun xizmat qilishini tushunib etmasa, tarbiyachining harakati zoe ketadi.
2.
Ish-harakatni  bajarishga  o‘rgatishda  buyruqqa  emas,  tushuntirishga
asoslanish lozim. Masalan: «Qo‘shnilar bilan salomlashib yursang, ular seni yaxshi
Logotip
motivasiya hosil qilish va rag‘batlantirish. Mazkur omillar orasida mashqning hajmi va sur’ati hamda kutiladigan natija o‘rtasida to‘g‘ridan-to‘g‘ri aloqadorlik mavjud: mashq qanchalik ko‘p va tez-tez bajarilsa, uning yordamida shakllantiriladigan sifatlar shunchalik tez rivojlanadi. Talab - tarbiyalash maqsadida tarbiyalanuvchidan biror narsani qat’iyat bilan so‘rab turish bo‘lib, tarbiyalanuvchilarning ma’lum bir faoliyatini rag‘batlayydi yoki bartaraf etishga xizmat qiladi. Taqdim etish shakliga ko‘ra bevosita va bilvosita talab farqlanadi. Bevosita talab uchun qat’iylik, aniqlik, mohiyatning tushunarli bo‘lishi xos bo‘lib, keskin ohang, yuz harakatlari uyg‘unligi aks etadi. Bilvosita talab (maslahat berish, yalinish, ta’ kidlash, qaytarish) bevosita talabdan farqli ravishda tarbiyalanuvchida qayg‘urish, qiziqish, intilish kabi psixologik omillarni chaqirishga xizmat qiladi. Maslahat berish orqali tarbiyalanuvchida ma’lum xatti-harakatning foydali ekanligiga ishonch hosil qilinadi. Tarbiyalanuvchi qachonki bildirilayotgan fikrni o‘ zi uchun muhim ekanligiga ishonch hosil qila olgandagina maslahatni qabul qiladi. Yalinish - agarda boshqa talab qilish ko‘rinishi kor qilmasligiga ko‘zi etsa, tarbiyalanuvchi qalbida mehrni yangilash, uyg‘otish maqsadida uni biror narsaga ko‘ndirish uchun iltimos qilish, o‘tinib so‘rashdir. Ta’kidlash - tarbiyalanuvchilar bilan o‘tkazilgan har bir vaziyatda, ularga malol kelmaydigan axloqiy mazmunni uqtirib, tayinlashdir. Qaytarish - tarbiyalanuvchi jahli chiqib, qizishib biror kor-hol, yomonlik qilishga qaror qilsa yoki vajohati shuni ko‘rsatsa, uni bunday nomaqbul, nojo‘ya tishdan, xatti-harakatdan o‘zini tutishga undash, tiyish. O‘rgatish - tarbiyalanuvchiga biror ish-harakat (masalan, turli joy va vaziyatlarda o‘zini tutishni, gapirishni va boshqalar) bajarish usulini, yo‘l- yo‘rug‘ini tushuntirish, bildirish va shu ishni mustaqil bajara oladigan qilish. Mazkur metodni to‘g‘ri qo‘llash qoidalariga quyidagilar kiradi: 1. Tarbiyachi va tarbiyalanuvchilar tarbiya maqsadini aniq tasavvurga ega bo‘lishlari lozim. Ayniqsa, tarbiyalanuvchi o‘ rgatilayotgan ish-harakatning nima uchun xizmat qilishini tushunib etmasa, tarbiyachining harakati zoe ketadi. 2. Ish-harakatni bajarishga o‘rgatishda buyruqqa emas, tushuntirishga asoslanish lozim. Masalan: «Qo‘shnilar bilan salomlashib yursang, ular seni yaxshi
ko‘rishadi», «Seni chiroyli kuladi deyishlari uchun tishlaringni yuvib yurishing
kerak» va boshqalar.
3. Tarbiyalanuvchilarga o‘rgatiladigan ish-harakat uchun maqbul vaqt va miqdor
hisobga olinishi lozim. Odatlantirish uchun ma’lum muddat zarur, shoshilish kerak
emas. Dastlab tarbiyalanuvchini harakatlarni to‘g‘ri bajarishi haqidagi qayg‘urish,
keyin uni tez amalga oshirishiga intilish zarur.
4. Tarbiyalanuvchiga  harakatlar  qanday  bajarilishini,  natijasi  nima  bilan
tugashini  ko‘rsatib  berish  lozim.  Masalan,  toza  va  iflos  poyabzal,  silliq  va
g‘ijimlangan  kiyimni  taqqoslab  ko‘rsatish  orqali  tarbiyalanuvchini  bunday
holatlarni bartaraf etishga o‘rgatib borish mumkin.
5. O‘rgatish doimiy nazoratni talab etadi. Nazorat chin ko‘ngildan, qiziqish
bilan amalga oshirilishi, zarda-jahl tarzida bo‘lmasligi hamda o‘z-o‘zini nazorat
qilish bilan uyg‘unlikda olib borilishi lozim.
6. O‘rgatish  o‘yin  orqali  amalga  oshirilsa,  yaxshi  samara  beradi.  O‘  yinda
tarbiyalanuvchi  belgilangan  qoidalarni  boshqalarning  majburlashisiz  ham  o‘z
xohishiga ko‘ra bajaradi.
Muammoli vaziyat o‘zining ahamiyati jihatidan mashqqa yaqin turadi, ammo
uning  o‘ziga  xos  tomoni  tarbiyalanuvchida  faollik,  ijodkorlik,  mustaqillik
namoyon bo‘lishi uchun sharoit yaratadi. Dastlab hikoya-vaziyat tavsiya etiladi,
masalan birorta hikoya ma’lum bir erida to‘xtatiladi.
Tarbiyachi  tarbiyalanuvchilarga  hikoyadagi  qahramonlar  xulqini  baholashni
tavsiya etadi. Tarbiyalanuvchilarning javoblari muhokama etiladi va hikoyadagi
ijobiy, insoniy xulq haqida bir fikrga kelinadi. Keyinchalik tarbiyalanuvchilarga
real muammoli vaziyat taklif etiladi: futbol o‘yini ketyapti. Bir jamoaning sardori
yaxshi o‘yinchi, uning jamoasi har doim yutib chiqadi. Mana shunday voqea sodir
bo‘ldi: u jamoadagi bir o‘yinchi koptokni noto‘g‘ri tepgani uchun uni qattiq uradi.
Undan o‘yinchi bilan qo‘pol munosabatda bo‘lgani uchun o‘yinchidan kechirim
so‘rash talab etiladi. U kechirim so‘rashdan bosh tortadi, demak, uni o‘yindan
chetlashtirish  kerak.  Tarbiyalanuvchilariga  avval  tarbiyachining  yordamida,
keyinchalik esa mustaqil ravishda bu muammoni hal etish tavsiya etiladi.
Ma’naviy-axloqiy  motivasiyani  hosil  qiluvchi  metodlar. Bu  guruh
metodlaridan  tarbiyachi  tarbiyalanuvchilarda  ijobiy  axloqiy  sifatlarni
Logotip
ko‘rishadi», «Seni chiroyli kuladi deyishlari uchun tishlaringni yuvib yurishing kerak» va boshqalar. 3. Tarbiyalanuvchilarga o‘rgatiladigan ish-harakat uchun maqbul vaqt va miqdor hisobga olinishi lozim. Odatlantirish uchun ma’lum muddat zarur, shoshilish kerak emas. Dastlab tarbiyalanuvchini harakatlarni to‘g‘ri bajarishi haqidagi qayg‘urish, keyin uni tez amalga oshirishiga intilish zarur. 4. Tarbiyalanuvchiga harakatlar qanday bajarilishini, natijasi nima bilan tugashini ko‘rsatib berish lozim. Masalan, toza va iflos poyabzal, silliq va g‘ijimlangan kiyimni taqqoslab ko‘rsatish orqali tarbiyalanuvchini bunday holatlarni bartaraf etishga o‘rgatib borish mumkin. 5. O‘rgatish doimiy nazoratni talab etadi. Nazorat chin ko‘ngildan, qiziqish bilan amalga oshirilishi, zarda-jahl tarzida bo‘lmasligi hamda o‘z-o‘zini nazorat qilish bilan uyg‘unlikda olib borilishi lozim. 6. O‘rgatish o‘yin orqali amalga oshirilsa, yaxshi samara beradi. O‘ yinda tarbiyalanuvchi belgilangan qoidalarni boshqalarning majburlashisiz ham o‘z xohishiga ko‘ra bajaradi. Muammoli vaziyat o‘zining ahamiyati jihatidan mashqqa yaqin turadi, ammo uning o‘ziga xos tomoni tarbiyalanuvchida faollik, ijodkorlik, mustaqillik namoyon bo‘lishi uchun sharoit yaratadi. Dastlab hikoya-vaziyat tavsiya etiladi, masalan birorta hikoya ma’lum bir erida to‘xtatiladi. Tarbiyachi tarbiyalanuvchilarga hikoyadagi qahramonlar xulqini baholashni tavsiya etadi. Tarbiyalanuvchilarning javoblari muhokama etiladi va hikoyadagi ijobiy, insoniy xulq haqida bir fikrga kelinadi. Keyinchalik tarbiyalanuvchilarga real muammoli vaziyat taklif etiladi: futbol o‘yini ketyapti. Bir jamoaning sardori yaxshi o‘yinchi, uning jamoasi har doim yutib chiqadi. Mana shunday voqea sodir bo‘ldi: u jamoadagi bir o‘yinchi koptokni noto‘g‘ri tepgani uchun uni qattiq uradi. Undan o‘yinchi bilan qo‘pol munosabatda bo‘lgani uchun o‘yinchidan kechirim so‘rash talab etiladi. U kechirim so‘rashdan bosh tortadi, demak, uni o‘yindan chetlashtirish kerak. Tarbiyalanuvchilariga avval tarbiyachining yordamida, keyinchalik esa mustaqil ravishda bu muammoni hal etish tavsiya etiladi. Ma’naviy-axloqiy motivasiyani hosil qiluvchi metodlar. Bu guruh metodlaridan tarbiyachi tarbiyalanuvchilarda ijobiy axloqiy sifatlarni
mustahkamlash, tarbiyalanuvchi xulqidagi salbiy tomonlarni yo‘qotish maqsadida
foydalaniladi. Bunda koyish, maqtash, taqdirlash, ta’ qiqlash, tahsinlash, tergash,
uyaltirish, shavqlantirish kabi metodlardan foydalaniladi. Koyish - jazo berishning
yengil turi. Tarbiyalanuvchiga tanbehlovchi so‘z aytish, tanbeh berish, urishib
qo‘yish. Maqtash - tarbiyalanuvchini uning o‘ziga yoki boshqalar oldida yaxshi
tomonlarini  ko‘rsatib  gapirish,  yaxshi  qilib  ko‘rsatish.
 Taqdirlash 
-
tarbiyalanuvchini qadrlash, munosib baholash, tarbiyalanuvchiga uning qadri bor
ekanligini  sezdirish.  Ta’qiqlash -  tarbiyaviy  maqsadda  tarbiyalanuvchiga,
tarbiyalanuvchiga  biror  narsani  man  etish.  Tahsinlash  -  tarbiyalanuvchini
«ofarin», «balli» kabi so‘zlar bilan qarshi olish, maqtab yuksak baholash. Tergash
- vaqti-vaqti bilan tarbiyalanuvchiga etarli darajada qattiqqo‘llikni namoyon qilib,
tekshirib,  nojo‘ya  xatti-harakatlari  uchun  koyib,  «yo‘li»dan  qaytarib  turish.
Uyaltirish - noma’qul qilig‘i uchun tarbiyalanuvchiga o‘ta noqulaylik tug‘dirish,
xijolot  qildirish.  Shavqlantirish - tarbiyalanuvchining xulqi, muvafaqqiyatlari,
kelajagiga  g‘oyat  mamnunlik  hissi  bilan  qiziqish,  ruhiy  ko‘tarinkilik  bilan
zavqlanish, zavqlantirish, qanoatlantirish.
Estetik tarbiya va uning vazifalari - tarbiyalanuvchilarda estetik his-tuyg‘ u,
estetik ong va munosabatni shakllantirishga qaratilgan tarbiyaning alohida shakli.
Estetik tarbiya -  bu estetik jihatdan rivojlangan va ijodiy faol  bo‘lgan inson
shaxsini  shakllantirish jarayoni. Estetik tarbiya insonparvar  mohiyatga, estetik
orzuga mos keladigan voqelikni idrok etish, baholash va nafosat qonunlari asosida
qayta  yaratishga  qodir  bo‘lgan  inson  shaxsini  shakllantirishga  mo‘ljallangan
tarbiya sohasidir.
Estetik tarbiyaning  maqsadi: tarbiyalanuvchilarda shaxsning har tomonlama
rivojlanishi  uchun  zarur  bo‘lgan  axloqiy-estetik,  insonparvarlik  ideallarini,
go‘zallikni  ko‘ra  olish,  his  qilish,  tushunish  va  yaratish  ko‘nikmalarini
shakllantirish.
Estetik tarbiyaning vazifalari:
1) tarbiyalanuvchilarni  san’atdagi,  atrofi-mizdagi  go‘zallikni  his  qila  olishga
o‘rgatish;
2) voqelikka estetik munosabatni qaror toptirish;
3) estetik didni, go‘zallikni baholash qobiliyatini tarbiyalash.
Logotip
mustahkamlash, tarbiyalanuvchi xulqidagi salbiy tomonlarni yo‘qotish maqsadida foydalaniladi. Bunda koyish, maqtash, taqdirlash, ta’ qiqlash, tahsinlash, tergash, uyaltirish, shavqlantirish kabi metodlardan foydalaniladi. Koyish - jazo berishning yengil turi. Tarbiyalanuvchiga tanbehlovchi so‘z aytish, tanbeh berish, urishib qo‘yish. Maqtash - tarbiyalanuvchini uning o‘ziga yoki boshqalar oldida yaxshi tomonlarini ko‘rsatib gapirish, yaxshi qilib ko‘rsatish. Taqdirlash - tarbiyalanuvchini qadrlash, munosib baholash, tarbiyalanuvchiga uning qadri bor ekanligini sezdirish. Ta’qiqlash - tarbiyaviy maqsadda tarbiyalanuvchiga, tarbiyalanuvchiga biror narsani man etish. Tahsinlash - tarbiyalanuvchini «ofarin», «balli» kabi so‘zlar bilan qarshi olish, maqtab yuksak baholash. Tergash - vaqti-vaqti bilan tarbiyalanuvchiga etarli darajada qattiqqo‘llikni namoyon qilib, tekshirib, nojo‘ya xatti-harakatlari uchun koyib, «yo‘li»dan qaytarib turish. Uyaltirish - noma’qul qilig‘i uchun tarbiyalanuvchiga o‘ta noqulaylik tug‘dirish, xijolot qildirish. Shavqlantirish - tarbiyalanuvchining xulqi, muvafaqqiyatlari, kelajagiga g‘oyat mamnunlik hissi bilan qiziqish, ruhiy ko‘tarinkilik bilan zavqlanish, zavqlantirish, qanoatlantirish. Estetik tarbiya va uning vazifalari - tarbiyalanuvchilarda estetik his-tuyg‘ u, estetik ong va munosabatni shakllantirishga qaratilgan tarbiyaning alohida shakli. Estetik tarbiya - bu estetik jihatdan rivojlangan va ijodiy faol bo‘lgan inson shaxsini shakllantirish jarayoni. Estetik tarbiya insonparvar mohiyatga, estetik orzuga mos keladigan voqelikni idrok etish, baholash va nafosat qonunlari asosida qayta yaratishga qodir bo‘lgan inson shaxsini shakllantirishga mo‘ljallangan tarbiya sohasidir. Estetik tarbiyaning maqsadi: tarbiyalanuvchilarda shaxsning har tomonlama rivojlanishi uchun zarur bo‘lgan axloqiy-estetik, insonparvarlik ideallarini, go‘zallikni ko‘ra olish, his qilish, tushunish va yaratish ko‘nikmalarini shakllantirish. Estetik tarbiyaning vazifalari: 1) tarbiyalanuvchilarni san’atdagi, atrofi-mizdagi go‘zallikni his qila olishga o‘rgatish; 2) voqelikka estetik munosabatni qaror toptirish; 3) estetik didni, go‘zallikni baholash qobiliyatini tarbiyalash.
Estetik madaniyatni shakllantirish - bu faqatgina badiiiy
dunyoqarashni  o‘stirish,  o‘qilgan  kitoblar,  ko‘rilgan  kinofilbmlar,  tinglangan
musiqiy asarlar sonini ko‘paytirishgina emas. Aksincha, bu insonning hissiyotiga
ta’sir  ko‘rsatish,  shaxs  ma’naviyatini  boyitish,  xulq-atvorini  boshqarish  va
tuzatishdir.  Agar  befarqlik,  loqaydlik  namoyon  bo‘lsa,  inson  o‘zining
antiestetikligini namoyon etadi. Agar o‘quvchi go‘zallikni his qilishning ijobiy
odatlari, she’riyat, ijodiy mehnatnini o‘zlashtirgan bo‘lsa, u holda uning estetik
madaniyatining  yuqori  darajada  ekanligi  haqida  bemalol  gapirish  mumkin.
Shunday odamlar borki, romanlar, she’rlar o‘qishadi, ko‘rgazma va konsertlarda
ishtirok etadi, biroq ijtimoiy axloq me’yorlarini buzishadi. Bunday odamlar estetik
madaniyatdan uzoq, chunki estetik qarashlar va estetik lazzatlanish ularning ichki
dunyosiga  kirib  bormagan.  Buning  uchun  shaxs  estetik  madaniyatini
shakllantirishning muhim tarkibiy qismlari - estetik qiziqish, estetik ehtiyoj, estetik
ong,  estetik  mulohaza,  estetik  did,  estetik  idealni  tarkib  toptirish,  ularning
psixologik-pedagogik jihatlarini asoslash lozim.
Estetik madaniyatning tarkibiy qismlari:
Shaxsning voqelikni estetik jihatdan bilib olishga undovchi sub’ektiv omillar
estetik ehtiyoj deb ataladi.
Shaxsning  estetik  faoliyatiga,  voqelik  va  san’at  asarlarini  estetik  jihatdan
o‘zlashtirishga kirishishi estetik qiziqish deb ataladi.
Ijtimoiy voqelik, tabiat, san’at bilan bevosita muloqot jarayonida
-
nazariyalar,  qarashlar,  badiiy  ta’lim  va  tarbiya  natijasida  shakllanadigan
xususiyat estetik ong deb ataladi.
Shaxsning aniq bir estetik hodisaga munosabatini bildiruvchi aqliy harakati
estetik mulohaza deb ataladi.
Estetik  axborotlar  oqimi,  estetik  va  axloqiy  normalar  yig‘indisi  orqali
shakllanadigan  va  shaxsning  narsa-buyum,  hodisalarga  estetik  baho  berishida
yaqqol namoyon bo‘ladigan hodisa estetik did deb ataladi.
Shaxsning  tabiat,  jamiyat  va  san’atdagi  maqsad  tarzida  idrok  etadigan,
takomillashgan go‘zallik borasidagi bahosining aks etishi estetik ideal deb ataladi.
Logotip
Estetik madaniyatni shakllantirish - bu faqatgina badiiiy dunyoqarashni o‘stirish, o‘qilgan kitoblar, ko‘rilgan kinofilbmlar, tinglangan musiqiy asarlar sonini ko‘paytirishgina emas. Aksincha, bu insonning hissiyotiga ta’sir ko‘rsatish, shaxs ma’naviyatini boyitish, xulq-atvorini boshqarish va tuzatishdir. Agar befarqlik, loqaydlik namoyon bo‘lsa, inson o‘zining antiestetikligini namoyon etadi. Agar o‘quvchi go‘zallikni his qilishning ijobiy odatlari, she’riyat, ijodiy mehnatnini o‘zlashtirgan bo‘lsa, u holda uning estetik madaniyatining yuqori darajada ekanligi haqida bemalol gapirish mumkin. Shunday odamlar borki, romanlar, she’rlar o‘qishadi, ko‘rgazma va konsertlarda ishtirok etadi, biroq ijtimoiy axloq me’yorlarini buzishadi. Bunday odamlar estetik madaniyatdan uzoq, chunki estetik qarashlar va estetik lazzatlanish ularning ichki dunyosiga kirib bormagan. Buning uchun shaxs estetik madaniyatini shakllantirishning muhim tarkibiy qismlari - estetik qiziqish, estetik ehtiyoj, estetik ong, estetik mulohaza, estetik did, estetik idealni tarkib toptirish, ularning psixologik-pedagogik jihatlarini asoslash lozim. Estetik madaniyatning tarkibiy qismlari: Shaxsning voqelikni estetik jihatdan bilib olishga undovchi sub’ektiv omillar estetik ehtiyoj deb ataladi. Shaxsning estetik faoliyatiga, voqelik va san’at asarlarini estetik jihatdan o‘zlashtirishga kirishishi estetik qiziqish deb ataladi. Ijtimoiy voqelik, tabiat, san’at bilan bevosita muloqot jarayonida - nazariyalar, qarashlar, badiiy ta’lim va tarbiya natijasida shakllanadigan xususiyat estetik ong deb ataladi. Shaxsning aniq bir estetik hodisaga munosabatini bildiruvchi aqliy harakati estetik mulohaza deb ataladi. Estetik axborotlar oqimi, estetik va axloqiy normalar yig‘indisi orqali shakllanadigan va shaxsning narsa-buyum, hodisalarga estetik baho berishida yaqqol namoyon bo‘ladigan hodisa estetik did deb ataladi. Shaxsning tabiat, jamiyat va san’atdagi maqsad tarzida idrok etadigan, takomillashgan go‘zallik borasidagi bahosining aks etishi estetik ideal deb ataladi.
Tarbiyaviy  faoliyatning  shunday  shakllari  borki,  ular  shaxsning  estetik
voqelikka  munosabatini  rivojlantirshga  xizmat  qiladi.  Tarbiyaviy  faoliyatning
bunday shakllari                   6. Estetik tarbiya vositalari deb ataladi.
Estetik tarbiya vositalariga tabiat, mehnat va san’at kiradi.
Mehnat takomillashgan sari, ayniqsa, jismoniy mehnat turlari texnikalashib
borgani sari, ularning ko‘ngilli va ijodiy tabiati ortib boradi. Shu tariqa mehnat
estetik tarbiyaning eng muhim omili bo‘lib qoladi. Qoloq ishlab chiqarish texnikasi
va texnologiyasi sharoitida har qanday mehnat turi shaxsga estetik ta’sir ko‘rsata
olmaydi. Ishlab chiqarish jarayonida qatnashayotgan har bir shaxs o‘z mehnatidan
ko‘proq moddiy va ma’naviy manfaatdor bo‘lsagina, mehnat estetik tarbiya omili
bo‘la oladi.
Estetik  tarbiyaning  eng  muhim  omili  -  bu  tabiatdir.  Tabiat  bilan  doimiy
ravishda munosabatda bo‘lmay turib, estetik jihatdan rivojlanish, estetik tarbiyani
uyushtirish  mumkin  emas.  Boshqacha  ayt-  ganda,  tabiat  hech  narsa  bilan
almashtirib bo‘lmaydigan go‘zallik manbai.U estetik his-tuyg‘u, kuzatuvchanlikni
rivojlantirish uchun boy material beradi. Ayniqsa, tabiat badiiiy obrazlar orqali
ifodalansa, yanada o‘zining estetik jihatini yaqqol namoyon etadi.
Estetik tarbiya vositalari orasida san’at muhim o‘rin egallaydi. San’at voqelikka
estetik  munosabatning  eng  muhim  shaklidir.  Jamiyat  estetik  madaniyatining
darajasi ko‘p jihatdan san’at rivojining darajasi, uning ijtimoiy hayotda qanchalik
ko‘p ahamiyat kasb etishiga bog‘ liq.
San’at estetik tarbiya vositasi sifatida har bir shaxsga mo‘ljallanganligi bilan,
dunyoga keng  va  ochiq ko‘z  bilan  qarash  tuyg‘usini  shakllantirish,  nafosatni
bevosita  mushohada  etish,  yuksak  orzu-umidlar  yo‘lida ijodkorlik  qobiliyatini
vujudga keltirishi bilan izohlanadi.
Fuqarolik tarbiyasining maqsad, vazifalari va metodlari.
Fuqarolik tarbiyasi fuqarolik tushunchasining mohiyatini anglatish orqali
o‘quvchilarda yuksak darajadagi fuqarolik madaniyatini shakllantirish, ularni xalq,
Vatan,  jamiyat  manfaatlari  yo‘lida  kurashuvchi  fuqarolar  etib  tarbiyalashga
yo‘naltirilgan pedagogik jarayon. Fuqarolik tarbiyasining markaziy ob’ekti fuqaro
sanaladi. 
Logotip
Tarbiyaviy faoliyatning shunday shakllari borki, ular shaxsning estetik voqelikka munosabatini rivojlantirshga xizmat qiladi. Tarbiyaviy faoliyatning bunday shakllari 6. Estetik tarbiya vositalari deb ataladi. Estetik tarbiya vositalariga tabiat, mehnat va san’at kiradi. Mehnat takomillashgan sari, ayniqsa, jismoniy mehnat turlari texnikalashib borgani sari, ularning ko‘ngilli va ijodiy tabiati ortib boradi. Shu tariqa mehnat estetik tarbiyaning eng muhim omili bo‘lib qoladi. Qoloq ishlab chiqarish texnikasi va texnologiyasi sharoitida har qanday mehnat turi shaxsga estetik ta’sir ko‘rsata olmaydi. Ishlab chiqarish jarayonida qatnashayotgan har bir shaxs o‘z mehnatidan ko‘proq moddiy va ma’naviy manfaatdor bo‘lsagina, mehnat estetik tarbiya omili bo‘la oladi. Estetik tarbiyaning eng muhim omili - bu tabiatdir. Tabiat bilan doimiy ravishda munosabatda bo‘lmay turib, estetik jihatdan rivojlanish, estetik tarbiyani uyushtirish mumkin emas. Boshqacha ayt- ganda, tabiat hech narsa bilan almashtirib bo‘lmaydigan go‘zallik manbai.U estetik his-tuyg‘u, kuzatuvchanlikni rivojlantirish uchun boy material beradi. Ayniqsa, tabiat badiiiy obrazlar orqali ifodalansa, yanada o‘zining estetik jihatini yaqqol namoyon etadi. Estetik tarbiya vositalari orasida san’at muhim o‘rin egallaydi. San’at voqelikka estetik munosabatning eng muhim shaklidir. Jamiyat estetik madaniyatining darajasi ko‘p jihatdan san’at rivojining darajasi, uning ijtimoiy hayotda qanchalik ko‘p ahamiyat kasb etishiga bog‘ liq. San’at estetik tarbiya vositasi sifatida har bir shaxsga mo‘ljallanganligi bilan, dunyoga keng va ochiq ko‘z bilan qarash tuyg‘usini shakllantirish, nafosatni bevosita mushohada etish, yuksak orzu-umidlar yo‘lida ijodkorlik qobiliyatini vujudga keltirishi bilan izohlanadi. Fuqarolik tarbiyasining maqsad, vazifalari va metodlari. Fuqarolik tarbiyasi fuqarolik tushunchasining mohiyatini anglatish orqali o‘quvchilarda yuksak darajadagi fuqarolik madaniyatini shakllantirish, ularni xalq, Vatan, jamiyat manfaatlari yo‘lida kurashuvchi fuqarolar etib tarbiyalashga yo‘naltirilgan pedagogik jarayon. Fuqarolik tarbiyasining markaziy ob’ekti fuqaro sanaladi.
Fuqaro fuqaroligi huquqiy jihatdan e’tirof etilgan hamda muayyan jamiyat
(davlat) a’zosi bo‘lgan shaxsdir. 
Fuqarolik esa huquqiy va axloqiy me’yorlarga ongli rioya etish, ma’lum
huquqlardan foydalanish hamda burchlarni bajarishga mas’ullik bilan yondoshuv,
mehnat jarayoni va jamoadagi faollik, ma’naviy yetuklik asosida muayyan davlatga
mansublik.
Fuqarolik tarbiyasining vazifalari tizimini quyidagilar tashkil etadi:
1. Yosh avlodni doimiy ravishda jamiyatda ustuvor mavqega ega bo‘lgan
axloqiy va huquqiy me’yorlarga rioya etishga o‘rgatib borish.
2. O‘quvchilarga  fuqarolik  huquq  va  burchlari  to‘g’risida  ma’lumotlar
berib  borish,  ularda  fuqarolik  faoliyatini  tashkil  etish  borasida  ko‘nikma  va
malakalar hosil qilish.
3. O‘quvchilarda davlat ramzlariga nisbatan hurmat va muhabbatni qaror
toptirish,  Respublika  Prezidenti  sha’ni,  or-nomusini  himoya  qilishga  tayyorlik
hissini shakllantirish.
4. O‘quvchilarda xalq o‘tmishi, milliy qadriyatlarga nisbatan muhabbat
tuyg’usini uyg’otish, ulardan g’ururlanish, faxrlanish va iftixor hislarini oshirish.
5. Vatan, xalq va millat ishiga sodiqlik, o‘z manfaatlarini yurt manfaatlari
bilan uyg’unlashtira olishga erishish, fidoiy fuqaroni tarbiyalab voyaga yetkazish.
6. Vatan, yurt ozodligi va mustaqilligini e’zozlovchi, ardoqlovchi, uni
himoya qilishga tayyor fuqaroni tarbiyalash ishiga keng jamoatchilik e’tiborini jalb
etish.  
Fuqarolarning burchlari quyidagilardan iboratdir: fuqarolar Konstitutsiya va
qonunlarda ko‘zda tutilgan talablarga rioya etishga, boshqa kishilarning huquqlari,
erkinliklari, sha’ni, qadr-qimmatini hurmat qilish; O‘zbekiston xalqining tarixiy,
ma’naviy-madaniy  merosini  avaylab  asrash;  fuqarolar  tabiiy  atrof-muhitga
ehtiyotkorona  munosabatda  bo‘lish;  qonunlar  bilan  belgilangan  soliqlar  va
mahalliy yig’imlarni to‘lash; O‘zbekiston Respublikasini himoya qilish. Yuqorida
qayd etilgan burchlarni bajarish O‘zbekiston Respublikasining fuqarosi sanaluvchi
har bir kishining muqaddas burchidir.
2.O‘quvchilarni  fuqarolik  ruhida,  tarbiyalashda  davlat  ramzlarining
ahamiyati. Davlat ramzlari muayyan millat, elatning etnopsixologik xususiyatlari,
Logotip
Fuqaro fuqaroligi huquqiy jihatdan e’tirof etilgan hamda muayyan jamiyat (davlat) a’zosi bo‘lgan shaxsdir. Fuqarolik esa huquqiy va axloqiy me’yorlarga ongli rioya etish, ma’lum huquqlardan foydalanish hamda burchlarni bajarishga mas’ullik bilan yondoshuv, mehnat jarayoni va jamoadagi faollik, ma’naviy yetuklik asosida muayyan davlatga mansublik. Fuqarolik tarbiyasining vazifalari tizimini quyidagilar tashkil etadi: 1. Yosh avlodni doimiy ravishda jamiyatda ustuvor mavqega ega bo‘lgan axloqiy va huquqiy me’yorlarga rioya etishga o‘rgatib borish. 2. O‘quvchilarga fuqarolik huquq va burchlari to‘g’risida ma’lumotlar berib borish, ularda fuqarolik faoliyatini tashkil etish borasida ko‘nikma va malakalar hosil qilish. 3. O‘quvchilarda davlat ramzlariga nisbatan hurmat va muhabbatni qaror toptirish, Respublika Prezidenti sha’ni, or-nomusini himoya qilishga tayyorlik hissini shakllantirish. 4. O‘quvchilarda xalq o‘tmishi, milliy qadriyatlarga nisbatan muhabbat tuyg’usini uyg’otish, ulardan g’ururlanish, faxrlanish va iftixor hislarini oshirish. 5. Vatan, xalq va millat ishiga sodiqlik, o‘z manfaatlarini yurt manfaatlari bilan uyg’unlashtira olishga erishish, fidoiy fuqaroni tarbiyalab voyaga yetkazish. 6. Vatan, yurt ozodligi va mustaqilligini e’zozlovchi, ardoqlovchi, uni himoya qilishga tayyor fuqaroni tarbiyalash ishiga keng jamoatchilik e’tiborini jalb etish. Fuqarolarning burchlari quyidagilardan iboratdir: fuqarolar Konstitutsiya va qonunlarda ko‘zda tutilgan talablarga rioya etishga, boshqa kishilarning huquqlari, erkinliklari, sha’ni, qadr-qimmatini hurmat qilish; O‘zbekiston xalqining tarixiy, ma’naviy-madaniy merosini avaylab asrash; fuqarolar tabiiy atrof-muhitga ehtiyotkorona munosabatda bo‘lish; qonunlar bilan belgilangan soliqlar va mahalliy yig’imlarni to‘lash; O‘zbekiston Respublikasini himoya qilish. Yuqorida qayd etilgan burchlarni bajarish O‘zbekiston Respublikasining fuqarosi sanaluvchi har bir kishining muqaddas burchidir. 2.O‘quvchilarni fuqarolik ruhida, tarbiyalashda davlat ramzlarining ahamiyati. Davlat ramzlari muayyan millat, elatning etnopsixologik xususiyatlari,
qarashlari, orzu-umidlari, intilishlari hamda maqsadi, hududiy, ijtimoiy-g’oyaviy
birlik mohiyatini anglatishga xizmat qiluvchi tasviriy belgilar majmuidir.
Muayyan davlatning bayrog’i, gerbi (tamg’asi) hamda madhiyasi davlat
ramzlari majmuini ifodalaydi. 
Davlat ramzlari o‘zlarida chuqur siyosiy va ijtimoiy-g’oyaviy mazmunni
ifoda  etadi.  Davlat  ramzlari  (bayroq,  gerb)da  tasvirlangan  ranglar,  tasvirlar
muayyan xalq, millat o‘tmishi, qadim an’analari, xalqning turmush tarzi, orzu-
umidlari,  maqsadi,  hayotiy  intilishlarini  ifoda  etishga  xizmat  qiladi.  Davlat
madhiyasida  esa  xalq,  millat,  davlat  va  jamiyatning  yagona  maqsadi,  birligi
g’oyalari tarannum etiladi.
Davlat ramzlari davlatning mavjudligini ko‘rsatuvchi belgilar sanaladi.
Ramzlar – bu shartli belgilar bo‘lib, ular qadim davrlardayoq turli xalqlarda u
yoki  bu  hodisa,  olam,  mavjudot,  odamlar  tasvirini,  ularning  qarashlarini
ifodalagan.
Fuqarolik tarbiyasini tashkil etish uchun ma’lum shart-sharoitlarning mavjudligi
taqozo etiladi. Bular:
1) o‘quv  yurtida  tashkil  etilayotgan  ta’lim-tarbiya  jarayoni  yuksak
darajada uyushtirilishi kerak;
2) fuqarolik tarbiyasini tashkil etish jarayonining muvaffaqiyati o‘qituvchi
va o‘quvchilar jamoasining saviyasiga bog’liq;
3) tarbiyaviy ishning rejali, uzluksiz, tizimli bo‘lishiga erishish;
4) oila, maktab va mahalla o‘rtasida o‘zaro hamkorlikning yuzaga kelishi
fuqarolik tarbiyasining muvaffaqiyatini ta’minlaydi;
5) o‘quvchilarning axloqiy va huquqiy me’yorlar, umumiy tartibga qat’iy
rioya etishga o‘rgatish, zimmasidagi burchni to‘laqonli ado etishlariga e’tiborni
qaratish.  
Fuqarolik tarbiyasini tashkil etishda suhbat, munozara, ma’ruza, bahslardan
foydalanish, mashq, test, anketa savollarga javoblar olish kutilgan natijani qo‘lga
kiritishga imkon beradi. 
Fuqarolik tarbiyasida uning natijasini hisobga olish muhim ahamiyatga ega.
Bunda o‘quvchining tarbiyalanganlik darajasi asos qilib olinadi. Ushbu maqsadda
diagnostik (tashhis qo‘yish), statistik va qiyosiy tahlil tahlilni olib borish lozim. 
Logotip
qarashlari, orzu-umidlari, intilishlari hamda maqsadi, hududiy, ijtimoiy-g’oyaviy birlik mohiyatini anglatishga xizmat qiluvchi tasviriy belgilar majmuidir. Muayyan davlatning bayrog’i, gerbi (tamg’asi) hamda madhiyasi davlat ramzlari majmuini ifodalaydi. Davlat ramzlari o‘zlarida chuqur siyosiy va ijtimoiy-g’oyaviy mazmunni ifoda etadi. Davlat ramzlari (bayroq, gerb)da tasvirlangan ranglar, tasvirlar muayyan xalq, millat o‘tmishi, qadim an’analari, xalqning turmush tarzi, orzu- umidlari, maqsadi, hayotiy intilishlarini ifoda etishga xizmat qiladi. Davlat madhiyasida esa xalq, millat, davlat va jamiyatning yagona maqsadi, birligi g’oyalari tarannum etiladi. Davlat ramzlari davlatning mavjudligini ko‘rsatuvchi belgilar sanaladi. Ramzlar – bu shartli belgilar bo‘lib, ular qadim davrlardayoq turli xalqlarda u yoki bu hodisa, olam, mavjudot, odamlar tasvirini, ularning qarashlarini ifodalagan. Fuqarolik tarbiyasini tashkil etish uchun ma’lum shart-sharoitlarning mavjudligi taqozo etiladi. Bular: 1) o‘quv yurtida tashkil etilayotgan ta’lim-tarbiya jarayoni yuksak darajada uyushtirilishi kerak; 2) fuqarolik tarbiyasini tashkil etish jarayonining muvaffaqiyati o‘qituvchi va o‘quvchilar jamoasining saviyasiga bog’liq; 3) tarbiyaviy ishning rejali, uzluksiz, tizimli bo‘lishiga erishish; 4) oila, maktab va mahalla o‘rtasida o‘zaro hamkorlikning yuzaga kelishi fuqarolik tarbiyasining muvaffaqiyatini ta’minlaydi; 5) o‘quvchilarning axloqiy va huquqiy me’yorlar, umumiy tartibga qat’iy rioya etishga o‘rgatish, zimmasidagi burchni to‘laqonli ado etishlariga e’tiborni qaratish. Fuqarolik tarbiyasini tashkil etishda suhbat, munozara, ma’ruza, bahslardan foydalanish, mashq, test, anketa savollarga javoblar olish kutilgan natijani qo‘lga kiritishga imkon beradi. Fuqarolik tarbiyasida uning natijasini hisobga olish muhim ahamiyatga ega. Bunda o‘quvchining tarbiyalanganlik darajasi asos qilib olinadi. Ushbu maqsadda diagnostik (tashhis qo‘yish), statistik va qiyosiy tahlil tahlilni olib borish lozim.
Ijtimoiy fuqarolik tarbiyasining  tashkil  etilishi  natijasida  kamol  topgan
fuqaro o‘zida quyidagi sifatlarni namoyon eta olishi lozim:
- fuqarolik burchini bajara olish (o‘z Vatani, xalqi, ota-onasi oldidagi
majburiyatni his eta olish) qobiliyatiga egalik;
- milliy g’urur va vatanparvarlik tuyg’usiga ega bo‘lish;
- davlat Konstitutsiyasi, davlat hokimiyati organlari, mamlakat Prezidenti
hamda davlat ramzlari (gerb, bayroq va madhiya)ga nisbatan hurmatda bo‘lish;
- mamlakat taqdiri va istiqboli uchun javobgarlik, mas’ullik;
- ijtimoiy huquqiy hamda axloqiy me’yorlarga nisbatan hurmat va itoatda
bo‘lish;
- mamlakat  milliy  boyliklarini  asrash,  ularni  ko‘paytirish  haqida
qayg’urish;
- davlat  tili,  milliy  madaniyat  va  an’analarga  sodiq,  ularga  nisbatan
ehtiyotkorona munosabatda bo‘lish, ularni asrash;
- ijtimoiy faollik;
- demokratik tamoyillarga amal qilish;
- tabiatga nisbatan ehtiyotkorona va mas’uliyatli munosabatda bo‘lish;
- fuqarolarning huquq va burchlarini hurmat qilish;
- huquqiy ong va fuqarolik madaniyatiga ega bo‘lish;
- to‘g’ri so‘z, adolatli, muruvvatli, mehribon bo‘lmish;
- o‘z faoliyati va xatti-harakatiga nisbatan mas’uliyatli bo‘lish;
- baynalminallik,  o‘zga  mamlakatlarning  xalqlariga  nisbatan  hurmatda
bo‘lish va boshqalar.
3. Vatanparvarlik va baynalminallik tarbiyasining maqsad, va-zifalari
va metodlari. Fuqarolik tarbiyasini tashkil etish jarayonida shaxsda vatanparvarlik
(lotincha  «patriotes»  –  vatandosh,  «patris»  –  vatan,  yurt)  tuyg’usini
shakllantirishga alohida e’tibor qaratiladi. Binobarin, fuqaro muayyan davlatning
a’zosi sifatida uning sha’ni, obro‘-e’tiborini ta’minlashi, uning manfaatlari uchun
kurasha olishi zarur. 
«Vatan atamasi aslida arabcha so‘z bo‘lib, ona yurt ma’nosini bildiradi,
Vatan tushunchasi ken va tor ma’noda qo‘llaniladi. Bir xalq vakillari jumuljam
yashab turgan, ularning ajdodlari azal-azaldan istiqomat qilgan hudud nazarda
Logotip
Ijtimoiy fuqarolik tarbiyasining tashkil etilishi natijasida kamol topgan fuqaro o‘zida quyidagi sifatlarni namoyon eta olishi lozim: - fuqarolik burchini bajara olish (o‘z Vatani, xalqi, ota-onasi oldidagi majburiyatni his eta olish) qobiliyatiga egalik; - milliy g’urur va vatanparvarlik tuyg’usiga ega bo‘lish; - davlat Konstitutsiyasi, davlat hokimiyati organlari, mamlakat Prezidenti hamda davlat ramzlari (gerb, bayroq va madhiya)ga nisbatan hurmatda bo‘lish; - mamlakat taqdiri va istiqboli uchun javobgarlik, mas’ullik; - ijtimoiy huquqiy hamda axloqiy me’yorlarga nisbatan hurmat va itoatda bo‘lish; - mamlakat milliy boyliklarini asrash, ularni ko‘paytirish haqida qayg’urish; - davlat tili, milliy madaniyat va an’analarga sodiq, ularga nisbatan ehtiyotkorona munosabatda bo‘lish, ularni asrash; - ijtimoiy faollik; - demokratik tamoyillarga amal qilish; - tabiatga nisbatan ehtiyotkorona va mas’uliyatli munosabatda bo‘lish; - fuqarolarning huquq va burchlarini hurmat qilish; - huquqiy ong va fuqarolik madaniyatiga ega bo‘lish; - to‘g’ri so‘z, adolatli, muruvvatli, mehribon bo‘lmish; - o‘z faoliyati va xatti-harakatiga nisbatan mas’uliyatli bo‘lish; - baynalminallik, o‘zga mamlakatlarning xalqlariga nisbatan hurmatda bo‘lish va boshqalar. 3. Vatanparvarlik va baynalminallik tarbiyasining maqsad, va-zifalari va metodlari. Fuqarolik tarbiyasini tashkil etish jarayonida shaxsda vatanparvarlik (lotincha «patriotes» – vatandosh, «patris» – vatan, yurt) tuyg’usini shakllantirishga alohida e’tibor qaratiladi. Binobarin, fuqaro muayyan davlatning a’zosi sifatida uning sha’ni, obro‘-e’tiborini ta’minlashi, uning manfaatlari uchun kurasha olishi zarur. «Vatan atamasi aslida arabcha so‘z bo‘lib, ona yurt ma’nosini bildiradi, Vatan tushunchasi ken va tor ma’noda qo‘llaniladi. Bir xalq vakillari jumuljam yashab turgan, ularning ajdodlari azal-azaldan istiqomat qilgan hudud nazarda
tutilsa, bu keng ma’nodagi tushunchadir. Kishi tug’ilib o‘sgan uy, mahalla, qishloq
nazarda tutilsa, bu tor ma’nodagi tushunchadir»11.
Vatanparvarlik  shaxsning  o‘zi  mansub  bo‘lgan  millat,  tug’ilib  o‘sgan
vatani tarixidan g’ururlanishi, buguni to‘g’risida qayg’urishi hamda uning porloq
istiqboliga bo‘lgan ishonchini ifoda etuvchi yuksak insoniy fazilat sanaladi.
Vatanparvar shaxs qiyofasida quyidagi sifatlar namoyon bo‘ladi:
1. Vatanga bo‘lgan mehr-muhabbat, unga sadoqat. 
2. O‘zi  mansub  bo‘lgan  millat  o‘tmishi,  urf-odatlari,  an’analari  va
qadriyatlariga sodiqlik.
3.  Vatan va millat tarixidan g’ururlanish.
4. Yurtning moddiy, shuningdek, millat tomonidan yaratilgan ma’naviy
boyliklarini asrash, ularni ko‘paytirish borasida g’amxurlik qilish.
5. Vatan ravnaqi va millat taraqqiyoti yo‘lida mehnat qilish.
6. Vatan ozodligi va millat erkiga qilinayotgan har qanday tahdidga qarshi
kurashish.
7. Vatan va millat obro‘i, sha’ni, or-nomusini himoya qilish.
8. Vatan ravnaqi va millat taraqqiyotiga nisbatan ishonchga ega bo‘lishi.
Baynalminallik («inter» – orasida, o‘rtasida, aro, «natio» – xalq) o‘zga millat va
elatlarning haq-huquqlari, erki, urf-odatlari, an’analari, turmush tarzi, tili hamda
vijdon erkinligini hurmat qilish, ularning manfaatlariga ziyon yetkazmaslikni ifoda
etuvchi shaxsga xos ma’naviy-axloqiy fazilatlardan biridir.
O‘quvchilar o‘rtasida vatanparvarlik va baynalminallik tarbiyasi ularga oid
mavzularda suhbat, davra suhbati, matbuot konferantsiyasi, viktorina, uchrashuv,
ko‘rik-tanlov, bahs-munozaralar tashkil etish kabi shakllarda amalga oshirilishi
mumkin.  Shuningdek,  muzeylarga  ekskursiyalar  uyushtirish,  vatanparvarlik  va
baynalminallik mavzularida yaratilgan  asarlar  mazmunini  birgalikda o‘rganish,
kinofilьmlar tomosha qilish ham o‘zining ijobiy natijasini beradi.
111 Ibrohimov A., Sultonov X., Jo’raev N. Vatan tuy\usi. – Toshkent, O’zbekiston,
1996. – 139-bet.
Logotip
tutilsa, bu keng ma’nodagi tushunchadir. Kishi tug’ilib o‘sgan uy, mahalla, qishloq nazarda tutilsa, bu tor ma’nodagi tushunchadir»11. Vatanparvarlik shaxsning o‘zi mansub bo‘lgan millat, tug’ilib o‘sgan vatani tarixidan g’ururlanishi, buguni to‘g’risida qayg’urishi hamda uning porloq istiqboliga bo‘lgan ishonchini ifoda etuvchi yuksak insoniy fazilat sanaladi. Vatanparvar shaxs qiyofasida quyidagi sifatlar namoyon bo‘ladi: 1. Vatanga bo‘lgan mehr-muhabbat, unga sadoqat. 2. O‘zi mansub bo‘lgan millat o‘tmishi, urf-odatlari, an’analari va qadriyatlariga sodiqlik. 3. Vatan va millat tarixidan g’ururlanish. 4. Yurtning moddiy, shuningdek, millat tomonidan yaratilgan ma’naviy boyliklarini asrash, ularni ko‘paytirish borasida g’amxurlik qilish. 5. Vatan ravnaqi va millat taraqqiyoti yo‘lida mehnat qilish. 6. Vatan ozodligi va millat erkiga qilinayotgan har qanday tahdidga qarshi kurashish. 7. Vatan va millat obro‘i, sha’ni, or-nomusini himoya qilish. 8. Vatan ravnaqi va millat taraqqiyotiga nisbatan ishonchga ega bo‘lishi. Baynalminallik («inter» – orasida, o‘rtasida, aro, «natio» – xalq) o‘zga millat va elatlarning haq-huquqlari, erki, urf-odatlari, an’analari, turmush tarzi, tili hamda vijdon erkinligini hurmat qilish, ularning manfaatlariga ziyon yetkazmaslikni ifoda etuvchi shaxsga xos ma’naviy-axloqiy fazilatlardan biridir. O‘quvchilar o‘rtasida vatanparvarlik va baynalminallik tarbiyasi ularga oid mavzularda suhbat, davra suhbati, matbuot konferantsiyasi, viktorina, uchrashuv, ko‘rik-tanlov, bahs-munozaralar tashkil etish kabi shakllarda amalga oshirilishi mumkin. Shuningdek, muzeylarga ekskursiyalar uyushtirish, vatanparvarlik va baynalminallik mavzularida yaratilgan asarlar mazmunini birgalikda o‘rganish, kinofilьmlar tomosha qilish ham o‘zining ijobiy natijasini beradi. 111 Ibrohimov A., Sultonov X., Jo’raev N. Vatan tuy\usi. – Toshkent, O’zbekiston, 1996. – 139-bet.
Harbiy vatanparvarlik tarbiyasi yoshlarni vatan himoyasi hamda harbiy 
mudofaaga tayyorlash, ularda favqulotda holatlarda harbiy mudofaani tashkil 
etish ko‘nikma va malakalarini shakllantirishga yo‘naltirilgan pedagogik jarayon.
Harbiy-vatanparvarlik  tarbiyasining  maqsadi  yoshlarni  vatan  himoyasi
hamda  harbiy  mudofaaga  tayyorlash,  ularda  favqulotda  holatlarda  harbiy
mudofaani tashkil etish ko‘nikma va malakalarini shakllantirishdan iborat bo‘lib,
mazkur jarayonda quyidagi vazifalar amalga oshiriladi:
1)
o‘quvchilarga  fuqaro  mudofaasi  hamda  harbiy  bilim  asoslarini
bo‘yicha dastlabki nazariy bilimlarni berish va amaliy ko‘nikmalarni hosil qilish;
2)
o‘quvchilarni  milliy  mustaqillik,  O‘zbekiston  Respublikasining
davlat  qurilishi  hamda  konstitutsiyaviy  tuzumiga  qarshi  uyushtiriluvchi
tahdidlarning oldini olishga tayyorlash;
3)
o‘quvchilarda  g’oyaviy  onglilikni  tarbiyalash  asosida,  ularda
terrorizm va diniy ekstremistik g’oyalarga qarshi nafrat tuyg’usini tarbiyalash;
4)
o‘quvchilarning  vatan  himoyasini  ta’minlash  borasidagi  harbiy-
texnik tayyorgarlikka ega bo‘lishlari uchun zarur shart-sharoitni yaratish;
5)
o‘quvchilarda  favqulotda  vaziyatlarda  tegishli  chora-tadbirlarni
ko‘ra  olish,  shuningdek,  qurolli  hurujlardan  himoyalanish  ko‘nikma  va
malakalarini shakllantirish;
6)
ularda hushyorlikni oshirish va hokazolar.
Harbiy-vatanparvarlik tarbiyasini tashkil etishda ta’lim muassasalarida o‘qitilishi
yo‘lga  qo‘yilgan  boshlang’ich  harbiy  tayyorgarlik  mashg’ulotlari  muhim
ahamiyatga ega. O‘quvchilar o‘rtasida bht (boshlang’ich harbiy ta’lim o‘quv
fani)  bo‘yicha  o‘zlashtirilgan  nazariy  va  amaliy  bilimlarni  namoyish  etish
imkonini beruvchi musobaqaning tashkil etilishi bu borada ijobiy natija bera
oladi.  o‘qituvchi  rahbarligida  «shon-shuhrat»  muzeylariga  uyushtiriluvchi
ekskursiyalar  ham  o‘quvchilarda  harbiy–vatanparvarlik  tuyg’usini
shakllantirishda muhim rol o‘ynaydi.
4.Huquqiy  tarbiya.  Huquqiy  tarbiya  shaxs  tomonidan  o‘zlashtirilgan
nazariy-huquqiy  bilimlar  negizida  huquqiy  faoliyatni  tashkil  etish  borasidagi
ko‘nikma va malakalarni hosil qilish, unda ijobiy mazmundagi huquqiy sifatlarni
qaror toptirish va huquqiy madaniyatni shakllantirishga yo‘naltirilgan pedagogik
Logotip
Harbiy vatanparvarlik tarbiyasi yoshlarni vatan himoyasi hamda harbiy mudofaaga tayyorlash, ularda favqulotda holatlarda harbiy mudofaani tashkil etish ko‘nikma va malakalarini shakllantirishga yo‘naltirilgan pedagogik jarayon. Harbiy-vatanparvarlik tarbiyasining maqsadi yoshlarni vatan himoyasi hamda harbiy mudofaaga tayyorlash, ularda favqulotda holatlarda harbiy mudofaani tashkil etish ko‘nikma va malakalarini shakllantirishdan iborat bo‘lib, mazkur jarayonda quyidagi vazifalar amalga oshiriladi: 1) o‘quvchilarga fuqaro mudofaasi hamda harbiy bilim asoslarini bo‘yicha dastlabki nazariy bilimlarni berish va amaliy ko‘nikmalarni hosil qilish; 2) o‘quvchilarni milliy mustaqillik, O‘zbekiston Respublikasining davlat qurilishi hamda konstitutsiyaviy tuzumiga qarshi uyushtiriluvchi tahdidlarning oldini olishga tayyorlash; 3) o‘quvchilarda g’oyaviy onglilikni tarbiyalash asosida, ularda terrorizm va diniy ekstremistik g’oyalarga qarshi nafrat tuyg’usini tarbiyalash; 4) o‘quvchilarning vatan himoyasini ta’minlash borasidagi harbiy- texnik tayyorgarlikka ega bo‘lishlari uchun zarur shart-sharoitni yaratish; 5) o‘quvchilarda favqulotda vaziyatlarda tegishli chora-tadbirlarni ko‘ra olish, shuningdek, qurolli hurujlardan himoyalanish ko‘nikma va malakalarini shakllantirish; 6) ularda hushyorlikni oshirish va hokazolar. Harbiy-vatanparvarlik tarbiyasini tashkil etishda ta’lim muassasalarida o‘qitilishi yo‘lga qo‘yilgan boshlang’ich harbiy tayyorgarlik mashg’ulotlari muhim ahamiyatga ega. O‘quvchilar o‘rtasida bht (boshlang’ich harbiy ta’lim o‘quv fani) bo‘yicha o‘zlashtirilgan nazariy va amaliy bilimlarni namoyish etish imkonini beruvchi musobaqaning tashkil etilishi bu borada ijobiy natija bera oladi. o‘qituvchi rahbarligida «shon-shuhrat» muzeylariga uyushtiriluvchi ekskursiyalar ham o‘quvchilarda harbiy–vatanparvarlik tuyg’usini shakllantirishda muhim rol o‘ynaydi. 4.Huquqiy tarbiya. Huquqiy tarbiya shaxs tomonidan o‘zlashtirilgan nazariy-huquqiy bilimlar negizida huquqiy faoliyatni tashkil etish borasidagi ko‘nikma va malakalarni hosil qilish, unda ijobiy mazmundagi huquqiy sifatlarni qaror toptirish va huquqiy madaniyatni shakllantirishga yo‘naltirilgan pedagogik
jarayon hisoblanadi. Shaxs huquqiy madaniyatini shakllantirish huquqiy ta’lim va
tarbiya jarayoning muhim bosqichidir.
Huquqiy tarbiyani tashkil etish jarayonida quyidagi vazifalar hal etiladi:
-  o‘quvchilarga  huquqiy  me’yorlar,  qonunlar  va  ijtimoiy-huquqiy
munosabatlar mohiyati hamda ularning ijtimoiy hayotdagi ahamiyati to‘g’risida
ma’lumotlar berish;
- o‘quvchilarda huquqiy bilimlarni egallashga bo‘lgan ehtiyojni yuzaga
keltirish, huquqiy ongni qaror toptirishga erishish;
- o‘quvchilarda huquqiy faoliyatni tashkil etish borasidagi ko‘nikma va
malakalarni hosil qilish;
- ularda ijobiy mazmundagi huquqiy sifatlar (huquqiy tasavvur, huquqiy
idrok, huquqiy tafakkur, huquqiy savodxonlik, huquqiy mas’ullik, huquqiy faollik,
huquqiy e’tiqod va huquqiy salohiyat)ning qaror topishini ta’minlash;
-  o‘quvchilar  huquqiy  madaniyati  (huquqiy  me’yorlar,  qonunlarning
ijtimoiy  hayotdagi  ahamiyatini  to‘g’ri  baholash,  harakat  va  harakatsizlikning
qonuniy  bo‘lishiga  erishish,  davlat  Konstituttsiyasi  va  ramzlarini,  shuningdek,
fuqarolik  huquq  va  burchlarini  hurmat  qilish,  yuridik  xizmatlarga  nisbatan
ehtiyojni  qaror  toptirish,  har  qanday  ko‘rinishdagi  huquqbuzarliklarga  qarshi
murosasiz kurashni tashkil etish)ni shakllantirish.
Huquqiy madaniyat – shaxs tomonidan huquqiy bilimlarning o‘zlashtirilishi
hamda  huquqiy  faoliyatni  tashkil  etish  darajasining  sifat  ko‘rsatkichi.  Shaxs
huquqiy madaniyatini shakllantirish quyidagi shartlar asosida amalga oshiriladi:
- keng ko‘lamli ijtimoiy – huquqiy axborotli muhitning mavjudligi;
- shaxs huquqiy ongini shakllantirish;
- shaxs huquqiy faoliyatini yo‘lga qo‘yish.
Pedagogik jarayonda huquqiy ta’lim-tarbiyaning samaradorligini hisobga
olish maqsadga muvofiqdir. O‘quvchilarning huquqiy jihatdan tarbiyalanganligi
quyidagi holatlar bilan o‘lchanadi:
-o‘quvchilar  tomonidan  "O‘zbekiston  davlat  va  huquqi  asoslari",
"Konstitutsiyaviy  huquq"  kabi  o‘quv  fanlarining  o‘zlashtirilish  darajasi,  ya’ni,
huquqiy bilimlarning muayyan darajasi;
Logotip
jarayon hisoblanadi. Shaxs huquqiy madaniyatini shakllantirish huquqiy ta’lim va tarbiya jarayoning muhim bosqichidir. Huquqiy tarbiyani tashkil etish jarayonida quyidagi vazifalar hal etiladi: - o‘quvchilarga huquqiy me’yorlar, qonunlar va ijtimoiy-huquqiy munosabatlar mohiyati hamda ularning ijtimoiy hayotdagi ahamiyati to‘g’risida ma’lumotlar berish; - o‘quvchilarda huquqiy bilimlarni egallashga bo‘lgan ehtiyojni yuzaga keltirish, huquqiy ongni qaror toptirishga erishish; - o‘quvchilarda huquqiy faoliyatni tashkil etish borasidagi ko‘nikma va malakalarni hosil qilish; - ularda ijobiy mazmundagi huquqiy sifatlar (huquqiy tasavvur, huquqiy idrok, huquqiy tafakkur, huquqiy savodxonlik, huquqiy mas’ullik, huquqiy faollik, huquqiy e’tiqod va huquqiy salohiyat)ning qaror topishini ta’minlash; - o‘quvchilar huquqiy madaniyati (huquqiy me’yorlar, qonunlarning ijtimoiy hayotdagi ahamiyatini to‘g’ri baholash, harakat va harakatsizlikning qonuniy bo‘lishiga erishish, davlat Konstituttsiyasi va ramzlarini, shuningdek, fuqarolik huquq va burchlarini hurmat qilish, yuridik xizmatlarga nisbatan ehtiyojni qaror toptirish, har qanday ko‘rinishdagi huquqbuzarliklarga qarshi murosasiz kurashni tashkil etish)ni shakllantirish. Huquqiy madaniyat – shaxs tomonidan huquqiy bilimlarning o‘zlashtirilishi hamda huquqiy faoliyatni tashkil etish darajasining sifat ko‘rsatkichi. Shaxs huquqiy madaniyatini shakllantirish quyidagi shartlar asosida amalga oshiriladi: - keng ko‘lamli ijtimoiy – huquqiy axborotli muhitning mavjudligi; - shaxs huquqiy ongini shakllantirish; - shaxs huquqiy faoliyatini yo‘lga qo‘yish. Pedagogik jarayonda huquqiy ta’lim-tarbiyaning samaradorligini hisobga olish maqsadga muvofiqdir. O‘quvchilarning huquqiy jihatdan tarbiyalanganligi quyidagi holatlar bilan o‘lchanadi: -o‘quvchilar tomonidan "O‘zbekiston davlat va huquqi asoslari", "Konstitutsiyaviy huquq" kabi o‘quv fanlarining o‘zlashtirilish darajasi, ya’ni, huquqiy bilimlarning muayyan darajasi;
-  ularning  umumjamiyat  axloqiy-huquqiy  me’yorlariga  amal  qilishlari
hamda  maktab  va  boshqa  o‘quv  yurtlari  ichki  tartib-qoidalari,  shuningdek,
o‘quvchilar  qoidalariga  rioya  qilishlari,  tartib-intizomni  buzish  hollarining
kamayganligi, o‘z-o‘zini nazorat qilish, xatti-harakatlari mohiyatini ongli tahlil
etish qobiliyatiga ega ekanliklari – huquqiy ongning muayyan darajasi;
- ijtimoiy-huquqiy faolliklari (o‘quvchilar o‘z-o‘zini boshqaruv organlari,
yoshlar uyushmalari, tabiatni muhofaza qilish, shuningdek, jamoat tashkilotlari
hamda huquq-tartibotni  himoya qiluvchi  tashkilotlar  faoliyatini  uyushtirishdagi
ishtiroklari) – amaliy-huquqiy faoliyat ko‘lami.
O‘quvchilardagi  qiziqishni  inobatga  olgan  holda  huquqiy  mazmundagi,
xususan, "Biznes faoliyatini tashkil etishning huquqiy asoslari", "Maishiy xizmat
turlaridan  foydalanishning  huquqiy  mohiyati",  "Oldi-sotdi  munosabatlarining
huquqiy-axloqiy  negizlari", "Yoshlar  jinoyatchiligi  va  uning  oqibatlari",  "XXI
asrga narkotiklarsiz  qadam  tashla!", "Sening huquq va burchlaring", "Yoshlar
ijtimoiy  mehnatini  tashkil  etish  shartlari",  "Nikoh-muqaddas  bitim",  "Tabiatni
muhofaza qilishning huquqiy asoslari", "Terrorizm – mudhish jinoyat", "Qonuniy
harakat va harakatsizlik nima?" kabi mavzularda ma’ruza va seminarlar tashkil
etish, mustaqil ravishda huquqiy bilimlarni o‘zlashtirish maqsadida ularni huquqiy
adabiyotlar bilan ishlashga o‘rgatish, jinoiy xatti-harakatlar va ularning oqibatlari
xususida  davra  suhbati,  huquqni  muhofaza  qilish  organlari  xodimlari  bilan
uchrashuv  va  konferentsiyalar  o‘tkazish,  shuningdek,  huquqiy  mavzudagi
kinofilьmlar namoyish etish g’oyat muhim.
SHaxsda  huquqiy  sifatlarni  qaror  topishi  uning  ijtimoiy  –  huquqiy
munosabatlar jarayonidagi ishtiroki darajasi va sifatiga bog’liq. Doimiy ravishda,
maqsadli  tarzda huquqiy munosabatlarga kirishish  shaxsda  huquqiy madaniyat
unsurlarining  shakllanishiga  olib  keladi.  Shu  bois  jamiyat  mafkurasi,  ijtimoiy
tuzumda qaror topgan huquqiy munosabatlar mazmuni, uning g’oyalari o‘quvchilar
huquqiy madaniyatini shakllantirishda yetakchi o‘rin tutadi.
Huquqiy tarbiyani tashkil etish davrida o‘quvchilar faoliyati mazmunini
tahlil etish, ularda o‘z faoliyatlariga nisbatan tanqidiy yondoshuvni qaror toptirish,
shuningdek, o‘z faoliyatlarini real baholashga o‘rgatib borish talab etiladi.
SHaxs huquqiy madaniyatini quyidagi ikki asosiy qismga ajratish mumkin;
Logotip
- ularning umumjamiyat axloqiy-huquqiy me’yorlariga amal qilishlari hamda maktab va boshqa o‘quv yurtlari ichki tartib-qoidalari, shuningdek, o‘quvchilar qoidalariga rioya qilishlari, tartib-intizomni buzish hollarining kamayganligi, o‘z-o‘zini nazorat qilish, xatti-harakatlari mohiyatini ongli tahlil etish qobiliyatiga ega ekanliklari – huquqiy ongning muayyan darajasi; - ijtimoiy-huquqiy faolliklari (o‘quvchilar o‘z-o‘zini boshqaruv organlari, yoshlar uyushmalari, tabiatni muhofaza qilish, shuningdek, jamoat tashkilotlari hamda huquq-tartibotni himoya qiluvchi tashkilotlar faoliyatini uyushtirishdagi ishtiroklari) – amaliy-huquqiy faoliyat ko‘lami. O‘quvchilardagi qiziqishni inobatga olgan holda huquqiy mazmundagi, xususan, "Biznes faoliyatini tashkil etishning huquqiy asoslari", "Maishiy xizmat turlaridan foydalanishning huquqiy mohiyati", "Oldi-sotdi munosabatlarining huquqiy-axloqiy negizlari", "Yoshlar jinoyatchiligi va uning oqibatlari", "XXI asrga narkotiklarsiz qadam tashla!", "Sening huquq va burchlaring", "Yoshlar ijtimoiy mehnatini tashkil etish shartlari", "Nikoh-muqaddas bitim", "Tabiatni muhofaza qilishning huquqiy asoslari", "Terrorizm – mudhish jinoyat", "Qonuniy harakat va harakatsizlik nima?" kabi mavzularda ma’ruza va seminarlar tashkil etish, mustaqil ravishda huquqiy bilimlarni o‘zlashtirish maqsadida ularni huquqiy adabiyotlar bilan ishlashga o‘rgatish, jinoiy xatti-harakatlar va ularning oqibatlari xususida davra suhbati, huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari bilan uchrashuv va konferentsiyalar o‘tkazish, shuningdek, huquqiy mavzudagi kinofilьmlar namoyish etish g’oyat muhim. SHaxsda huquqiy sifatlarni qaror topishi uning ijtimoiy – huquqiy munosabatlar jarayonidagi ishtiroki darajasi va sifatiga bog’liq. Doimiy ravishda, maqsadli tarzda huquqiy munosabatlarga kirishish shaxsda huquqiy madaniyat unsurlarining shakllanishiga olib keladi. Shu bois jamiyat mafkurasi, ijtimoiy tuzumda qaror topgan huquqiy munosabatlar mazmuni, uning g’oyalari o‘quvchilar huquqiy madaniyatini shakllantirishda yetakchi o‘rin tutadi. Huquqiy tarbiyani tashkil etish davrida o‘quvchilar faoliyati mazmunini tahlil etish, ularda o‘z faoliyatlariga nisbatan tanqidiy yondoshuvni qaror toptirish, shuningdek, o‘z faoliyatlarini real baholashga o‘rgatib borish talab etiladi. SHaxs huquqiy madaniyatini quyidagi ikki asosiy qismga ajratish mumkin;
1) huquqiy ong;
2) huquqiy faoliyat.
Huquqiy  ong  –  ijtimoiy  ong  shakllaridan  biri  bo‘lib,  u  jamiyat
taraqqiyotning ma’lum bosqichida – davlat, mulk va mulkiy munosabatlarning
paydo  bo‘lishi,  aholining  keskin  sur’atda  tabaqalashuvi,  huquq,  huquqiy
munosabatlar  tushunchalarining  paydo  bo‘lish  jarayonida  ularga  yondosh
tushuncha  sifatida  qo‘llanilgan  hamda  ijtimoiy-huquqiy  munosabatlarni  tashkil
etish chog’ida ko‘zga tashlanadi.
Huquqiy ong muayyan jamiyatning moddiy hayot tarzi bilan belgilanadigan
tasavvur, idrok, tafakkur va e’tiqodlar tizimi bo‘lib, ijtimoiy-psixologik hodisa
sifatida murakkab tuzilishga ega.
Huquqiy faoliyat huquqiy me’yorlar, qonunlar talablariga nisbatan ongli
yondashish, ularga qat’iy va og’ishmay amal qilish, qonunlarni hurmat qilish,
ularni  shaxs  erkini  himoya  qilish  kafolati  sifatida  e’tirof  etish,  huquqiy
munosabatlar  jarayonidagi  faol  ishtirokni  tashkil  etishga  yo‘naltirilgan  amaliy
xatti–harakatlar majmui.
Shaxs huquqiy madaniyatining muhim tarkibiy qismlari sifatida quyidagilar
e’tirof etiladi: huquqiy tasavvur, huquqiy idrok, huquqiy savodxonlik, huquqiy
tafakkur, huquqiy faollik, huquqiy mas’ullik, huquqiy e’tiqod, huquqiy salohiyat. 
1.Mehnat tarbiyasi maqsad va vazifalari. Mehnat tarbiyasining maqsadi o‘
quvchilarda  mehnatga  ongli  munosabatni  shakllantirishdir.  Mazkur  maqsadga
erishish yo‘lida quyidagi vazifalarni ijobiy hal etish maqsadga muvofiq:
yosh avlodda mehnat qilish istagini qaror toptirish va ularni zamonaviy ishlab
chiqarishning turli sohalarida faoliyat yuritishga tayyorlash;
o‘quvchilarda  umumjamiyat  manfaati  yo‘lida  mehnat  qilish  ehtiyojini  hosil
qilish;
ularning aqliy qobiliyatlarini rivojlantirish;
o‘quvchilarning mavjud bilimlarini uzluksiz ravishda takomillashtirib borishlari
uchun zarur shart-sharoitni yaratish;
ularda mehnat ko‘nikma va malakalarini tarkib toptirish;
Logotip
1) huquqiy ong; 2) huquqiy faoliyat. Huquqiy ong – ijtimoiy ong shakllaridan biri bo‘lib, u jamiyat taraqqiyotning ma’lum bosqichida – davlat, mulk va mulkiy munosabatlarning paydo bo‘lishi, aholining keskin sur’atda tabaqalashuvi, huquq, huquqiy munosabatlar tushunchalarining paydo bo‘lish jarayonida ularga yondosh tushuncha sifatida qo‘llanilgan hamda ijtimoiy-huquqiy munosabatlarni tashkil etish chog’ida ko‘zga tashlanadi. Huquqiy ong muayyan jamiyatning moddiy hayot tarzi bilan belgilanadigan tasavvur, idrok, tafakkur va e’tiqodlar tizimi bo‘lib, ijtimoiy-psixologik hodisa sifatida murakkab tuzilishga ega. Huquqiy faoliyat huquqiy me’yorlar, qonunlar talablariga nisbatan ongli yondashish, ularga qat’iy va og’ishmay amal qilish, qonunlarni hurmat qilish, ularni shaxs erkini himoya qilish kafolati sifatida e’tirof etish, huquqiy munosabatlar jarayonidagi faol ishtirokni tashkil etishga yo‘naltirilgan amaliy xatti–harakatlar majmui. Shaxs huquqiy madaniyatining muhim tarkibiy qismlari sifatida quyidagilar e’tirof etiladi: huquqiy tasavvur, huquqiy idrok, huquqiy savodxonlik, huquqiy tafakkur, huquqiy faollik, huquqiy mas’ullik, huquqiy e’tiqod, huquqiy salohiyat. 1.Mehnat tarbiyasi maqsad va vazifalari. Mehnat tarbiyasining maqsadi o‘ quvchilarda mehnatga ongli munosabatni shakllantirishdir. Mazkur maqsadga erishish yo‘lida quyidagi vazifalarni ijobiy hal etish maqsadga muvofiq: yosh avlodda mehnat qilish istagini qaror toptirish va ularni zamonaviy ishlab chiqarishning turli sohalarida faoliyat yuritishga tayyorlash; o‘quvchilarda umumjamiyat manfaati yo‘lida mehnat qilish ehtiyojini hosil qilish; ularning aqliy qobiliyatlarini rivojlantirish; o‘quvchilarning mavjud bilimlarini uzluksiz ravishda takomillashtirib borishlari uchun zarur shart-sharoitni yaratish; ularda mehnat ko‘nikma va malakalarini tarkib toptirish;
o‘ quvchilar faoliyatida yuqori madaniyat, maqsadga intilish, tashkilotchilik,
mehnat  intizomi,  tadbirkorlik,  tejamkorlik,  ishni  sifatli  bajarish,  moddiy
boyliklarga  ehtiyotkorona  munosabatda  bo‘lish,  hayotiy  faoliyat  yo‘nalishini
belgilash malakalarini shakllantirish;
o‘quvchilarda davlat iqtisodiy siyosati mazmuniga tayangan holda ular yashab
turgan hududlar  ishlab chiqarish xususiyatlariga muvofiq kasblarni  egallashga
bo‘lgan qiziqishni oshirish;
o‘quvchilarni  kasbga  yo‘llash,  ularni  mehnat  faoliyatining  barcha  turlari,
shuningdek, ular yashayotgan hududda ehtiyoj mavjud bo‘lgan mutaxassisliklar
bilan tanishtirish.
2.Mehnat tarbiyasini tashkil etishning pedagogik shart- sharoitlari:
1.
Bolalar mehnatining o‘quv-tarbiyaviy vazifalar bilan bog‘liqligi.
2.
Ijtimoiy  ahamiyatli  mehnatni  o‘quvchilarning  qiziqishlari  bilan  birga
qo‘shib olib borilishi.
3.
Mehnat faoliyatining hamma bopligi va qo‘ldan kela olishi.
4.
Mehnat faoliyatining majburiyligi va vij doniyligi.
5.
Mehnat faoliyatini tashkil etishda jamoaviy va individual shakllarini birga
qo‘shib olib borish.
Mehnat faoliyatining asosiy turlari quyidagilardir:
O‘quv mehnati  o‘quvchilarning ilmiy bilimlar hamda turli  fanlar asoslarini
o‘zlashtirishga yo‘naltirilgan faoliyati turidir.
Ijtimoiy-foydali mehnat shaxsni har tomonlama kamol toptirish hamda uning
muayyan ijtimoiy ehtiyojlarini qondirishga yo‘naltirilgan hamda ijtimoiy mehnat
xarakteridagi faoliyati turidir.
Hozirgi  davrda  ta’lim  muassasalarida  o‘z-o‘ziga  xizmat  keng  yo‘lga
qo‘yilmoqda.  O‘z-o‘ziga xizmat o‘quvchilarning ijtimoiy va o‘quv ehtiyojlarini
qondirish  maqsadida  ularning  o‘zlari  tomonidan  amalga  oshiriluvchi  mehnat
faoliyati turidir. O‘quvchilarning navbatchiligi o‘z-o‘ziga xizmat qilishni tarkib
toptirishning muhim shaklidir.
Ishlab  chiqarish  mehnati turlari  xilma-xildir.  Masalan,  o‘quvchilarning
mehnat haftaligi, chorvaga em-xashak tayyorlash va
shirkat xo‘jaliklarida faoliyat yuritish va boshqalar. Unumli mehnat
Logotip
o‘ quvchilar faoliyatida yuqori madaniyat, maqsadga intilish, tashkilotchilik, mehnat intizomi, tadbirkorlik, tejamkorlik, ishni sifatli bajarish, moddiy boyliklarga ehtiyotkorona munosabatda bo‘lish, hayotiy faoliyat yo‘nalishini belgilash malakalarini shakllantirish; o‘quvchilarda davlat iqtisodiy siyosati mazmuniga tayangan holda ular yashab turgan hududlar ishlab chiqarish xususiyatlariga muvofiq kasblarni egallashga bo‘lgan qiziqishni oshirish; o‘quvchilarni kasbga yo‘llash, ularni mehnat faoliyatining barcha turlari, shuningdek, ular yashayotgan hududda ehtiyoj mavjud bo‘lgan mutaxassisliklar bilan tanishtirish. 2.Mehnat tarbiyasini tashkil etishning pedagogik shart- sharoitlari: 1. Bolalar mehnatining o‘quv-tarbiyaviy vazifalar bilan bog‘liqligi. 2. Ijtimoiy ahamiyatli mehnatni o‘quvchilarning qiziqishlari bilan birga qo‘shib olib borilishi. 3. Mehnat faoliyatining hamma bopligi va qo‘ldan kela olishi. 4. Mehnat faoliyatining majburiyligi va vij doniyligi. 5. Mehnat faoliyatini tashkil etishda jamoaviy va individual shakllarini birga qo‘shib olib borish. Mehnat faoliyatining asosiy turlari quyidagilardir: O‘quv mehnati o‘quvchilarning ilmiy bilimlar hamda turli fanlar asoslarini o‘zlashtirishga yo‘naltirilgan faoliyati turidir. Ijtimoiy-foydali mehnat shaxsni har tomonlama kamol toptirish hamda uning muayyan ijtimoiy ehtiyojlarini qondirishga yo‘naltirilgan hamda ijtimoiy mehnat xarakteridagi faoliyati turidir. Hozirgi davrda ta’lim muassasalarida o‘z-o‘ziga xizmat keng yo‘lga qo‘yilmoqda. O‘z-o‘ziga xizmat o‘quvchilarning ijtimoiy va o‘quv ehtiyojlarini qondirish maqsadida ularning o‘zlari tomonidan amalga oshiriluvchi mehnat faoliyati turidir. O‘quvchilarning navbatchiligi o‘z-o‘ziga xizmat qilishni tarkib toptirishning muhim shaklidir. Ishlab chiqarish mehnati turlari xilma-xildir. Masalan, o‘quvchilarning mehnat haftaligi, chorvaga em-xashak tayyorlash va shirkat xo‘jaliklarida faoliyat yuritish va boshqalar. Unumli mehnat
- o‘quvchilar mehnatining eng ommaviy shakli sanaladi.
Mehnat tarbiyasini tashkil etish shakllari: mehnat bayrami, o‘quvchilar yasagan
buyumlar ko‘rgazmasi; hasharlar uyushtirish; qarovchisi yo‘q, bemor, keksa va
nogiron kishilarga ko‘rsatiluvchi insonparvarlik yordami; ko‘kalamzorlashtirish;
ta’mirlash (maktab binosini); «Mohir qo‘llar» to‘garagi faoliyati.
3. Jismoniy tarbiyaning vazifalari. Jismoniy tarbiya deganda organizmning
morfologik  va  funksional  rivojlanishini  jamiyat  talablari  darajasida  amalga
oshirish, jismoniy sifatlarni, qobiliyatlarni rivojlantirish, jismoniy madaniyat va
sport sohasiga taalluqli maxsus bilimlarni o‘zlashtirib olish tushuniladi.
Jismoniy tarbiya - tarbiyalanuvchilarning jismoniy va sportga oid faoliyatlarini
maqsadga yo‘naltirilgan, aniq tashkil etiladigan va rejali tarzda amalga oshirish
tizimi.
Jismoniy tarbiyaning vazifalari xilma-xil bo‘lib, pedagogikada qator tasniflar
yaratilgan.  Jumladan,  V.A.Slastenin,  I.F.Isaev,  E.N.Shiyanovlar  jismoniy
tarbiyaning quyidagi vazifalarini ajratib ko‘rsatishadi:
1) bolalarning jismoniy to‘g‘ri rivojlanishiga yordam berish - organizmning
morfologik  va  funksional  rivojlanishini  ta’minlovchi  ishchanlik  qobiliyatini
oshirish, uning tashqi muhitning noqulay vaziyatlariga barqaror qarshi tura olishini
mustahkamlash;
2) asosiy  harakatlantiruvchi  sifatlarni  rivojlantirish  -  bolaning  xilma-xil
harakatga doir faoliyatga qobiliyatliligi uning barcha jismoniy sifatlari - kuchlilik,
chidamlilik,  chaqqonlik  va  epchillikni  yuksak  uyg‘unlikda  rivojlanishini
ta’minlaydi;
3) hayotiy  muhim  harakatga  oid  ko‘nikma  va  malakalarni  shakllantirish  -
bolada maxsus harakatga doir bilim, ko‘nikma va malakalarni tarkib toptirish.
Harakatga doir  tasavvurlarga tayangan holda bola turli sharoitlarda o‘z xatti-
harakatlarini boshqara olish imkoniyatiga ega bo‘ladi;
4) jismoniy  madaniyatning  tizimli  mashg‘ulotlariga  barqaror  qiziqish  va
ehtiyojlarni  tarbiyalash.  Sog‘lom  turmush  tarzning  asosida  bolaning  doimiy
ravishda o‘z-o‘zini jismonan rivojlantirishga ichki tayyorligi yotadi. U muntazam
jismoniy mashqlar bilan shug‘ullanish va bolalarning jismoniy mashg‘ulotlarga
faol munosabati natijasida yuzaga keladi;
Logotip
- o‘quvchilar mehnatining eng ommaviy shakli sanaladi. Mehnat tarbiyasini tashkil etish shakllari: mehnat bayrami, o‘quvchilar yasagan buyumlar ko‘rgazmasi; hasharlar uyushtirish; qarovchisi yo‘q, bemor, keksa va nogiron kishilarga ko‘rsatiluvchi insonparvarlik yordami; ko‘kalamzorlashtirish; ta’mirlash (maktab binosini); «Mohir qo‘llar» to‘garagi faoliyati. 3. Jismoniy tarbiyaning vazifalari. Jismoniy tarbiya deganda organizmning morfologik va funksional rivojlanishini jamiyat talablari darajasida amalga oshirish, jismoniy sifatlarni, qobiliyatlarni rivojlantirish, jismoniy madaniyat va sport sohasiga taalluqli maxsus bilimlarni o‘zlashtirib olish tushuniladi. Jismoniy tarbiya - tarbiyalanuvchilarning jismoniy va sportga oid faoliyatlarini maqsadga yo‘naltirilgan, aniq tashkil etiladigan va rejali tarzda amalga oshirish tizimi. Jismoniy tarbiyaning vazifalari xilma-xil bo‘lib, pedagogikada qator tasniflar yaratilgan. Jumladan, V.A.Slastenin, I.F.Isaev, E.N.Shiyanovlar jismoniy tarbiyaning quyidagi vazifalarini ajratib ko‘rsatishadi: 1) bolalarning jismoniy to‘g‘ri rivojlanishiga yordam berish - organizmning morfologik va funksional rivojlanishini ta’minlovchi ishchanlik qobiliyatini oshirish, uning tashqi muhitning noqulay vaziyatlariga barqaror qarshi tura olishini mustahkamlash; 2) asosiy harakatlantiruvchi sifatlarni rivojlantirish - bolaning xilma-xil harakatga doir faoliyatga qobiliyatliligi uning barcha jismoniy sifatlari - kuchlilik, chidamlilik, chaqqonlik va epchillikni yuksak uyg‘unlikda rivojlanishini ta’minlaydi; 3) hayotiy muhim harakatga oid ko‘nikma va malakalarni shakllantirish - bolada maxsus harakatga doir bilim, ko‘nikma va malakalarni tarkib toptirish. Harakatga doir tasavvurlarga tayangan holda bola turli sharoitlarda o‘z xatti- harakatlarini boshqara olish imkoniyatiga ega bo‘ladi; 4) jismoniy madaniyatning tizimli mashg‘ulotlariga barqaror qiziqish va ehtiyojlarni tarbiyalash. Sog‘lom turmush tarzning asosida bolaning doimiy ravishda o‘z-o‘zini jismonan rivojlantirishga ichki tayyorligi yotadi. U muntazam jismoniy mashqlar bilan shug‘ullanish va bolalarning jismoniy mashg‘ulotlarga faol munosabati natijasida yuzaga keladi;