• 

  BOZOR VA TAVAKKALCHILIK (Bozor iqtisodiyoti davrida tavakkalchilik va uning vujudga kelishi, Tavakkalchilikka bo‘lgan munosabatlar)

  2024-05-13

  
• 

  STATISTIK KO‘RSATKICHLAR (Statistik ko’rsatkichlar mohiyati va ahamiyati, Mutloq miqdorlar va ularning turlari, Nisbiy miqdorlar va ularning turlari)

  2024-05-13

  
• 

  STATISTIK JAMLASH VA GURUHLASH (Statistik guruhlash mohiyati va ahamiyati, Miqdoriy belgi bo’yicha guruhlashni tuzish prinsiplari, Statistik guruhlash turlari)

  2024-05-13

  
• 

  STATISTIK JADVALLAR (Jadval turlari va tuzish qoidalari, Gruppaviy jadval, oddiy jadval, kombinatsion jadval)

  2024-05-13

  
• 

  STATISTIK KUZATISH USLUBIYATI (Statistik kuzatish dastur – metodologik va tashkiliy masalalari, Statistik kuzatish xatolari va ularni aniqlash usullari, Statistik kuzatish turlari va ularning o’ziga xos jihatlari)

  2024-05-13

  
• 

  STATISTIKA FANIGA KIRISH. “STATISTIKA” FANINING PREDMETI VA USLUBI (Statistika fani metodi, Bozor iqtisodiyoti sharoitida statistika roli va ahamiyati)

  2024-05-13

  
• 

  MENEJMENTNING NAZARIY ASOSLARI (Boshqaruv va menejment, Menejmentning ilmiy yondashuvlari va tamoyillari, Boshqaruv usullari)

  2024-05-13

  
• 

  MENEJMENTNING ILMIY MAKTABLARI (Mamlakatimizda boshqaruvni rivojlanishi, Menejmentning xorijiy modellari)

  2024-05-13

  
• 

  INSON RIVOJLANISHI INNOVATSION RIVOJLANISHNING ASOSIY MAQSADI SIFATIDA

  2024-05-13

  
• 

  INNOVATSION JARAYONLAR (FAOLIYAT) SUBYEKTLARI VA TASHKILIY TUZILMALARI

  2024-05-13

  
• 

  “KADRLARNI INNOVATSION BOSHQARISH” FANINING MAQSADI VA VAZIFALARI (Kadrlarni innovatsion boshqarish tushunchasi, tamoyillari, usullari va vazifalari)

  2024-05-13

  
• 

  INSON RESURSLARINI BOSHQARISHDA INNOVATSIYA (Malakali kadrlar tayyorlash tizimining tarkibi va maqsadi, Kadrlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish,

  2024-05-13

  

232 233 234 235 236